Transformational leaders specialize

Transformational leaders specialize in:

Working to change the system
Solving challenges by finding experiences that show that old patterns do not fit or work
Wanting to know what has to change
Maximizing their teams’ capability and capacity
Transactional leaders do the following:

Work within the system
Start solving challenges by fitting experiences to a known pattern
Want to know the step-by-step approach
Minimize variation of the organization
Another way to put it: Transactional is a “telling” style, while transformational is a “selling” style.

Kết quả (Việt) 2:

Nhà lãnh đạo chuyển đổi chuyên:

Công tác để thay đổi hệ thống
Giải quyết những thách thức của việc tìm kiếm kinh nghiệm cho thấy rằng mô hình cũ không phù hợp hoặc công việc
Muốn biết những gì đã thay đổi
Tối đa hoá khả năng và năng lực đội bóng của họ '
lãnh đạo giao dịch làm như sau:

Làm việc trong hệ thống
Bắt đầu giải quyết những thách thức của kinh nghiệm phù hợp với một mô hình nổi tiếng
Bạn muốn biết các phương pháp tiếp cận từng bước
Giảm thiểu sự biến đổi của tổ chức
một cách khác để đặt nó: giao dịch là "nói" phong cách, trong khi chuyển đổi là "bán hàng" phong cách.