■ Cuối cùng, khi nghiên cứu đề nghị Edelman, công ty giao tiếp hiệu quả với nhân viên của họ về tài chính tốt hơn những người không. Một nghiên cứu khác cho thấy rằng các công ty với các chương trình thông tin liên lạc nội bộ hiệu quả nhất trả 57% nhiều hơn cho các cổ đông của họ hơn so với các công ty có ít nhất là
chương trình hiệu quả.
đang được dịch, vui lòng đợi..
