compliance with the law;>promotion

compliance with the law;
>
promotion of and compliance with internationally-accepted
Human Rights;
>
uphold freedom of association and the effective recognition of
the right to collective bargaining;
>
elimination of any forms of forced or compulsory labour;
>
effectively abolish child labour;
>
eliminating discrimination in terms of hiring and occupation;
>
anti-corruption measures and the prevention of conflict of
interests;
>
compliance with the legal minimum wage;

Kết quả (Việt) 1:

tuân thủ pháp luật;>quảng cáo và phù hợp với quốc tế chấp nhận Quyền con người;>duy trì tự do Hiệp hội và sự công nhận hiệu quả của quyền thỏa ước tập thể;>loại bỏ bất kỳ hình thức bắt buộc hoặc cưỡng bức lao động;>có hiệu quả xoá bỏ lao động trẻ em;>loại bỏ phân biệt đối xử về tuyển dụng và nghề nghiệp;>Các biện pháp phòng chống tham nhũng và ngăn ngừa xung đột lợi ích;>phù hợp với mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật;

Kết quả (Việt) 2:

tuân thủ pháp luật;
>
xúc tiến và phù hợp với quốc tế công nhận
nhân quyền;
>
duy trì quyền tự do hiệp hội và công nhận hiệu quả của
quyền thương lượng tập thể;
>
loại bỏ bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc;
>
hiệu quả xóa bỏ lao động trẻ em;
>
loại bỏ phân biệt đối xử về việc tuyển dụng và nghề nghiệp;
>
biện pháp chống tham nhũng và công tác phòng chống xung đột về
lợi ích;
>
phù hợp với mức lương tối thiểu quy phạm pháp luật;