Điều 19. Giải thể 19.1 Công ty bị giải thể theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam trong trường hợp Hiệp định này chấm dứt và không có Đảng mong muốn tiếp tục của Công ty. Trong trường hợp này, các bên thực hiện mua sắm mà đại diện theo uỷ quyền của Hội đồng thành viên bỏ phiếu để giải thể Công ty và rằng bất kỳ quyết định để thực hiện được nộp cho cơ quan thích hợp cho chính mình, đến mức mà cùng là yêu cầu của pháp luật của Việt Nam. Các bên sẽ trong sự kiện như vậy sử dụng những nỗ lực tốt nhất của mình để đảm bảo sự chấp thuận của các cơ quan thích hợp. 19,2 Việc giải thể Công ty sẽ được thực hiện phù hợp với các yêu cầu và thủ tục của tất cả các luật áp dụng. 19,3 Tất cả chi phí phát sinh trong quá trình thanh lý sẽ do Công ty, và thanh toán các chi phí này sẽ được ưu tiên về thanh toán tất cả các khoản nợ khác của Công ty. 19.4 khoản nợ khác của Công ty sẽ được thanh toán theo thứ tự sau đây của các ưu tiên: a) Tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội do do Công ty hoặc đối với người lao động và lợi ích khác của việc làm theo một thoả ước lao động tập thể, cá nhân đã ký kết. b) Thuế và imposts trong bản chất của thuế mà Công ty phải chịu trách nhiệm trả tiền cho Nhà nước Việt Nam. Các khoản nợ của các chủ nợ có bảo đảm trong phạm vi của các chứng khoán đang tồn tại của họ ủng hộ. c) d) Các khoản nợ khác và nợ phải trả của Công ty. 19.5 Trong trường hợp giải thể Công ty dù phát sinh, tất cả các tài sản thanh lý của Công ty bao gồm bất kỳ dự trữ, quỹ phát triển và lợi nhuận chưa phân phối sau khi thanh toán các khoản chi phí phát sinh trong quá trình giải thể và các khoản nợ khác, được phân phối cho các bên theo tỷ lệ sở hữu tương ứng của vốn chủ sở hữu sau đó được tổ chức bởi mỗi Bên trong Công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..