The three dimensions are personal support, organizational support, and conscientious initiative. Peers or co-workers respond to each item on a five-point scale ranging from 0 (never) to 5 (very often).
Ba chiều là hỗ trợ tổ chức, cá nhân hỗ trợ và tận tâm sáng kiến. Đồng nghiệp hay đồng nghiệp phản ứng với mỗi mục trên một quy mô năm điểm từ 0 (không) tới 5 (rất thường xuyên).
Ba kích thước là hỗ trợ cá nhân, hỗ trợ tổ chức, và chủ động lương tâm. Các đồng nghiệp hoặc đồng nghiệp đáp ứng với mỗi mục trên một quy mô năm điểm khác nhau, từ 0 (không bao giờ) đến 5 (rất thường).