There is always a possibility that variations are the result not of ch dịch - There is always a possibility that variations are the result not of ch Việt làm thế nào để nói

There is always a possibility that

There is always a possibility that variations are the result not of changes during the life-course, but of differences between cohorts. A 70-year-old European may feel different to a 30-year-old not because he is older, but because he grew up during the second world war and was thus formed by different experiences. But the accumulation of data undermines the idea of a cohort effect. Americans and Zimbabweans have not been formed by similar experiences, yet the U-bend appears in both their countries. And if a cohort effect were responsible, the U-bend would not show up consistently in 40 years' worth of data.

Another possible explanation is that unhappy people die early. It is hard to establish whether that is true or not; but, given that death in middle age is fairly rare, it would explain only a little of the phenomenon. Perhaps the U-bend is merely an expression of the effect of external circumstances. After all, common factors affect people at different stages of the life-cycle. People in their 40s, for instance, often have teenage children. Could the misery of the middle-aged be the consequence of sharing space with angry adolescents? And older people tend to be richer. Could their relative contentment be the result of their piles of cash?

The answer, it turns out, is no: control for cash, employment status and children, and the U-bend is still there. So the growing happiness that follows middle-aged misery must be the result not of external circumstances but of internal changes.

People, studies show, behave differently at different ages. Older people have fewer rows and come up with better solutions to conflict. They are better at controlling their emotions, better at accepting misfortune and less prone to anger. In one study, for instance, subjects were asked to listen to recordings of people supposedly saying disparaging things about them. Older and younger people were similarly saddened, but older people less angry and less inclined to pass judgment, taking the view, as one put it, that “you can't please all the people all the time.”

There are various theories as to why this might be so. Laura Carstensen, professor of psychology at Stanford University, talks of “the uniquely human ability to recognise our own mortality and monitor our own time horizons”. Because the old know they are closer to death, she argues, they grow better at living for the present. They come to focus on things that matter now—such as feelings—and less on long-term goals. “When young people look at older people, they think how terrifying it must be to be nearing the end of your life. But older people know what matters most.” For instance, she says, “young people will go to cocktail parties because they might meet somebody who will be useful to them in the future, even though nobody I know actually likes going to cocktail parties.”
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
There is always a possibility that variations are the result not of changes during the life-course, but of differences between cohorts. A 70-year-old European may feel different to a 30-year-old not because he is older, but because he grew up during the second world war and was thus formed by different experiences. But the accumulation of data undermines the idea of a cohort effect. Americans and Zimbabweans have not been formed by similar experiences, yet the U-bend appears in both their countries. And if a cohort effect were responsible, the U-bend would not show up consistently in 40 years' worth of data.

Another possible explanation is that unhappy people die early. It is hard to establish whether that is true or not; but, given that death in middle age is fairly rare, it would explain only a little of the phenomenon. Perhaps the U-bend is merely an expression of the effect of external circumstances. After all, common factors affect people at different stages of the life-cycle. People in their 40s, for instance, often have teenage children. Could the misery of the middle-aged be the consequence of sharing space with angry adolescents? And older people tend to be richer. Could their relative contentment be the result of their piles of cash?

The answer, it turns out, is no: control for cash, employment status and children, and the U-bend is still there. So the growing happiness that follows middle-aged misery must be the result not of external circumstances but of internal changes.

People, studies show, behave differently at different ages. Older people have fewer rows and come up with better solutions to conflict. They are better at controlling their emotions, better at accepting misfortune and less prone to anger. In one study, for instance, subjects were asked to listen to recordings of people supposedly saying disparaging things about them. Older and younger people were similarly saddened, but older people less angry and less inclined to pass judgment, taking the view, as one put it, that “you can't please all the people all the time.”

There are various theories as to why this might be so. Laura Carstensen, professor of psychology at Stanford University, talks of “the uniquely human ability to recognise our own mortality and monitor our own time horizons”. Because the old know they are closer to death, she argues, they grow better at living for the present. They come to focus on things that matter now—such as feelings—and less on long-term goals. “When young people look at older people, they think how terrifying it must be to be nearing the end of your life. But older people know what matters most.” For instance, she says, “young people will go to cocktail parties because they might meet somebody who will be useful to them in the future, even though nobody I know actually likes going to cocktail parties.”
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Luôn luôn có một khả năng rằng sự biến đổi là kết quả không thay đổi trong suốt cuộc đời tất nhiên, nhưng sự khác biệt giữa các nhóm người. Một châu Âu 70 tuổi có thể cảm thấy khác nhau tới 30 tuổi không phải vì ông là cũ, nhưng vì anh đã lớn lên trong chiến tranh thế giới thứ hai và do đó hình thành bởi những kinh nghiệm khác nhau. Nhưng sự tích tụ của dữ liệu xói mòn ý tưởng của một hiệu ứng nhóm. Mỹ và Zimbabwe đã không được hình thành bởi những kinh nghiệm tương tự, nhưng các U-uốn cong xuất hiện ở cả hai quốc gia của họ. Và nếu một hiệu ứng thuần tập là trách nhiệm, U-bend sẽ không hiển thị liên tục trong 40 năm trị giá của dữ liệu. Một lời giải thích có thể là những người bất hạnh chết sớm. Thật khó để xác định xem liệu đó là sự thật hay không; nhưng, cho rằng cái chết ở tuổi trung niên là khá hiếm, nó sẽ chỉ giải thích một chút về hiện tượng này. Có lẽ U-bend chỉ đơn thuần là một biểu hiện của sự tác động của hoàn cảnh bên ngoài. Sau khi tất cả, yếu tố chung ảnh hưởng đến mọi người ở các giai đoạn khác nhau của chu kỳ cuộc sống. Những người ở độ tuổi 40 của mình, ví dụ, thường có trẻ em thiếu niên. Những đau khổ của tuổi trung niên có thể là hậu quả của việc chia sẻ không gian với thanh thiếu niên tức giận? Và những người lớn tuổi có xu hướng được phong phú hơn. ? Mãn tương đối của họ có thể là kết quả của họ cọc tiền mặt Các câu trả lời, nó quay ra, là không có: kiểm soát tiền mặt, tình trạng việc làm và trẻ em, và U-bend vẫn còn đó. Vì vậy, hạnh phúc ngày càng tăng rằng sau đau khổ trung niên phải là kết quả không hoàn cảnh bên ngoài, nhưng những thay đổi bên trong. Mọi người, các nghiên cứu cho thấy, ứng xử khác nhau ở các lứa tuổi khác nhau. Người lớn tuổi có hàng ít hơn và đưa ra các giải pháp tốt hơn cho cuộc xung đột. Họ là tốt hơn trong việc kiểm soát cảm xúc của mình, tốt hơn ở việc chấp nhận sự bất hạnh và ít bị tức giận. Trong một nghiên cứu, ví dụ, đối tượng đã hỏi nghe băng đĩa của người được cho là nói những chê bai về họ. Người già và người trẻ tuổi mới được buồn tương tự, nhưng lớn tuổi ít giận dữ hơn và ít có khuynh hướng phán xét, lấy xem, như một đặt nó, rằng: "Bạn không thể làm hài lòng tất cả mọi người tất cả các thời gian." Có rất nhiều giả thuyết để tại sao có thể như vậy. Laura Carstensen, giáo sư tâm lý học tại Đại học Stanford, nói về "khả năng duy nhất của con người để nhận ra cái chết của chính chúng ta và theo dõi hạn mức thời gian của riêng của chúng tôi". Bởi vì tuổi biết họ là gần gũi hơn với cái chết, theo bà, họ phát triển tốt hơn tại sống cho hiện tại. Họ đến để tập trung vào những thứ quan trọng với doanh nghiệp, chẳng hạn như cảm xúc và ít hơn vào các mục tiêu dài hạn. "Khi người ta trẻ nhìn vào những người lớn tuổi, họ nghĩ như thế nào đáng sợ nó phải được để được gần cuối của cuộc sống của bạn. Nhưng những người già biết những gì quan trọng nhất. "Ví dụ, cô nói," những người trẻ sẽ đi đến các bữa tiệc cocktail vì họ có thể đáp ứng một người nào đó sẽ có ích cho họ trong tương lai, mặc dù không ai biết tôi thực sự thích đi đến các bữa tiệc cocktail. "







đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: