Based on results in a summary table

Based on results in a summary table it can be noted that a value of CSR index of selected bank is ranged at an average level. The best results achieved Česká spořitelna (average value of achieved points per evaluated area was 59) and the worst rating was given to GE Money Bank (an average value was only 29 points). A table shows that CSR index values of GE Money Bank are more homogeneous than of other banks that a value of standard deviation has confirmed.
Česká spořitelna achieved the highest scoring in all three pillars. The poorest result of selected banks was reached by GE Money Bank. It should be noted that GE Money Bank is not as big as other three banks in term of number of clients, employees and an amount of profit. ČSOB
and Komerční banka achieved very similar results in all evaluated areas and their level of social
responsibility can be rated as a solid one.
Differences in individual areas of CSR have been quantified by a standard deviation. The biggest differences in a scoring were observed in an area of the CSR Management and the Environ- mental policy. The employment area and the Consumer Protection were the most homogeneous across all surveyed banks.
The data were subjected to Cluster analysis. Purpose was to determine the similarity of the evalu- ated areas. For Cluster analysis we used the program R (R Core Team, 2013).
We used hierarchical clustering and for distance measurement was chosen Euclidean distance. The output of a hierarchical clustering is a dendogram of similarity. The dendogram shows the distance of each score selected areas and allows to identify clusters with the biggest similarity.

Kết quả (Việt) 1:

Dựa trên kết quả trong một bảng tóm tắt nó có thể được ghi nhận một giá trị của index CSR của ngân hàng được chọn dao động ở một mức độ trung bình. Kết quả tốt nhất đạt được Česká spořitelna (các giá trị trung bình của đạt được điểm cho mỗi khu vực đánh giá là 59) và những đánh giá tồi tệ nhất đã được trao cho ngân hàng GE Money (một giá trị trung bình là chỉ 29 điểm). Một bảng hiển thị các giá trị index CSR của ngân hàng GE Money là đồng nhất hơn của các ngân hàng khác đã khẳng định giá trị của độ lệch chuẩn.Česká spořitelna đạt được điểm cao nhất trong tất cả ba trụ cột. Đạt được kết quả nghèo nhất của các ngân hàng được lựa chọn bởi ngân hàng GE Money. Cần lưu ý rằng ngân hàng GE Money không phải là lớn như ba ngân hàng khác trong số khách hàng, nhân viên và một số lợi nhuận. ČSOBvà Komerční banka đạt được các kết quả tương tự trong đánh giá tất cả các khu vực và mức độ của xã hộitrách nhiệm có thể được đánh giá cao như là một hình vững chắc.Sự khác biệt trong các lĩnh vực cá nhân của CSR đã được định lượng bằng độ lệch chuẩn. Sự khác biệt lớn nhất trong bản ghi đã được quan sát trong một khu vực quản lý CSR và Environ - tinh thần chính sách. Khu vực việc làm và bảo vệ người tiêu dùng là đồng đặt trên tất cả các ngân hàng khảo sát.Các dữ liệu đã được chịu các cụm phân tích. Mục đích là để xác định sự tương tự của các khu vực evalu-ated. Để phân tích cụm, chúng tôi sử dụng chương trình R (R đội ngũ cốt lõi, năm 2013).Chúng tôi sử dụng cụm phân cấp và cho khoảng cách đo lường đã được lựa chọn khoảng cách Euclide. Đầu ra của một cụm phân cấp là một dendogram tương tự. Dendogram cho thấy khoảng cách của mỗi điểm lựa chọn khu vực và cho phép xác định cụm với sự tương đồng lớn nhất.

Kết quả (Việt) 2:

Dựa trên kết quả trong một bảng tóm tắt nó có thể được ghi nhận là một giá trị của CSR chỉ số của ngân hàng được lựa chọn là dao động ở mức trung bình. Kết quả tốt nhất đạt được Danmark spořitelna (giá trị trung bình của các điểm đạt được cho mỗi khu vực được đánh giá là 59) và sự đánh giá tồi tệ nhất đã được trao cho Ngân hàng GE Money (một giá trị trung bình chỉ đạt 29 điểm). Một bảng cho thấy chỉ số giá trị CSR của Ngân hàng GE Money có nhiều đồng nhất hơn so với các ngân hàng khác mà giá trị của độ lệch chuẩn đã xác nhận.
Danmark spořitelna đạt được số điểm cao nhất trong tất cả ba trụ cột. Kết quả nghèo nhất của các ngân hàng được lựa chọn đã đạt được Ngân hàng GE Money. Cần lưu ý rằng GE Money Bank là không lớn như ba ngân hàng khác về số lượng khách hàng, nhân viên và một số lợi nhuận. ČSOB
và Komerční Banka đạt được kết quả rất giống nhau trong tất cả các lĩnh vực đánh giá và mức độ xã hội
có trách nhiệm có thể được đánh giá là một trong rắn.
Sự khác biệt trong các lĩnh vực cá nhân của CSR đã được định lượng bằng một độ lệch chuẩn. Sự khác biệt lớn nhất trong một điểm đã được quan sát trong một khu vực của quản lý CSR và chính sách môi trường của tinh thần. Khu vực việc làm và bảo vệ người tiêu dùng là đồng nhất nhất trên tất cả các ngân hàng được khảo sát.
Các dữ liệu đã phải chịu Cụm phân tích. Mục đích là để xác định sự giống nhau của các khu vực evalu- ated. Đối với phân tích Cluster, chúng ta sử dụng các chương trình R (Core Team R, 2013).
Chúng tôi sử dụng phân nhóm theo thứ bậc và đo khoảng cách đã được lựa chọn khoảng cách Euclide. Sản lượng của một phân nhóm thứ bậc là một dendogram tương tự. Các dendogram cho thấy khoảng cách của mỗi điểm chọn khu vực và cho phép xác định các cụm với sự tương đồng lớn nhất.