I think the motivation and involvem

I think the motivation and involvement of employees is very important; it is the core for the effective working of people and the foundation for the development of the company. However, the situation is exactly the opposite, most people are forced to work as a machine and it seems they do not have more choices. So, in my opinion, you have to overcome this, you should give them the most basic demands in Maslow's hierarchy of needs: physiological, safely, love/belonging, esteem, and self-actualization. Besides, we should have more discussions for people to comments, speak out their thinking and ideas, but you also have to listen, recognize and receive their opinions in the most intuitive way.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi nghĩ rằng các động lực và sự tham gia của nhân viên là rất quan trọng; nó là cốt lõi để làm việc hiệu quả của người dân và là nền tảng cho sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, tình hình là chính xác đối diện, hầu hết mọi người đang bị buộc phải làm việc như một máy tính và có vẻ như họ không có nhiều sự lựa chọn. Vì vậy, theo ý kiến của tôi, bạn phải vượt qua điều này, bạn nên cung cấp cho họ các nhu cầu cơ bản nhất trong hệ thống phân cấp của Maslow của nhu cầu: sinh lý, an toàn, tình yêu/thuộc, lòng tự trọng và tự actualization. Bên cạnh đó, chúng ta nên có thêm các cuộc thảo luận để mọi người bình luận, nói ra suy nghĩ và ý tưởng của họ, nhưng bạn cũng phải lắng nghe, nhận ra và nhận được ý kiến của mình theo cách trực quan nhất.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi nghĩ rằng những động lực và sự tham gia của người lao động là rất quan trọng; nó là cốt lõi cho sự hoạt động hiệu quả của người dân và là nền tảng cho sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, tình hình hoàn toàn ngược lại, hầu hết người dân buộc phải làm việc như một cái máy và có vẻ như họ không có nhiều lựa chọn hơn. Vì vậy, theo ý kiến ​​của tôi, bạn phải khắc phục điều này, bạn nên cung cấp cho họ các nhu cầu cơ bản nhất trong hệ thống các nhu cầu của Maslow: sinh lý, an toàn, tình yêu / thuộc, lòng tự trọng, và tự hiện thực. Bên cạnh đó, chúng ta nên có nhiều cuộc thảo luận để mọi người bình luận, nói ra suy nghĩ và ý tưởng của họ, nhưng bạn cũng phải lắng nghe, ghi nhận và tiếp thu ý kiến ​​của mình một cách trực quan nhất.