• Having establish procedures, the

• Having establish procedures, the team is ready to get down to productive work.
• Gradually, the team moves into the norming stage. This is when people start to resolve their differences, appreciate colleagues' strengths, and respect your authority as a leader.
• Now that your team members know one another better, they may socialize together, and they are able to ask one another for help and provide constructive feedback. People develop a stronger commitment to the team goal, and you start to see good progress towards it.

Kết quả (Việt) 1:

• Có thiết lập thủ tục, các đội đã sẵn sàng để có được xuống để làm việc hiệu quả.• Dần dần, các đội di chuyển vào giai đoạn norming. Điều này khi mọi người bắt đầu để giải quyết sự khác biệt của họ, đánh giá cao sức mạnh của đồng nghiệp và tôn trọng thẩm quyền của bạn như là một nhà lãnh đạo. • Bây giờ mà các thành viên nhóm của bạn biết nhau tốt hơn, họ có thể giao tiếp với nhau, và họ có thể nhờ nhau giúp đỡ và cung cấp thông tin phản hồi mang tính xây dựng. Những người phát triển một cam kết mạnh mẽ hơn cho mục đích đội ngũ, và bạn bắt đầu để xem tiến độ tốt đối với nó.

Kết quả (Việt) 2:

• Có thiết lập các thủ tục, các đội đã sẵn sàng để có được xuống để làm việc sản xuất.
• Dần dần, đội di chuyển vào giai đoạn norming. Điều này là khi mọi người bắt đầu để giải quyết sự khác biệt của họ, đánh giá cao sức mạnh đồng nghiệp, và tôn trọng quyền của bạn như là một nhà lãnh đạo.
• Bây giờ các thành viên nhóm của bạn hiểu nhau hơn, họ có thể giao tiếp với nhau, và họ có thể yêu cầu người khác giúp đỡ và cung cấp thông tin phản hồi mang tính xây dựng. Những người phát triển một cam kết mạnh mẽ với khung thành đội, và bạn bắt đầu thấy tiến triển tốt về phía nó.