-Finance- Manage budget for the com

-Finance
- Manage budget for the company’s functions such as HR, Finance, Administration, procurement and sales
- Analyze and assess the effectiveness and profitability of business activities and materials
- Design management and control spreadsheets for costs, customer database, orders, and materials
Sales
- Make decisions on commissions within the budget
- Take care of existing and develop new relationships to increase revenue and sales opportunities
- Performing market survey for current trends and pricing
Human Resource
- Recruitment: filtering candidates and make decision in light of the company’s demand and labor market trends.
- Monitoring progress of the work
General Administration
- Compose contracts and design the company’s official forms
- Support Manager in establishing relationships

Kết quả (Việt) 1:

-Tài chính-Quản lý ngân sách cho các chức năng của công ty như nhân sự, tài chính, quản lý, thu mua và bán hàng-Phân tích và đánh giá hiệu quả và lợi nhuận hoạt động kinh doanh và tài liệu-Thiết kế quản lý và kiểm soát các bảng tính chi phí, cơ sở dữ liệu khách hàng, đơn đặt hàng và vật liệuBán hàng-Đưa ra quyết định Ủy ban trong ngân sách-Chăm sóc hiện tại và phát triển mối quan hệ mới để tăng cơ hội thu nhập và bán hàng-Thực hiện khảo sát thị trường cho các xu hướng hiện tại và giá cảHuman Resource Nhân sự-Tuyển dụng: lọc ứng viên và thực hiện các quyết định trong ánh sáng của công ty theo yêu cầu và xu hướng thị trường lao động.-Theo dõi tiến độ công việcHành chánh tổng quát-Soạn hợp đồng và hình thức chính thức của công ty thiết kế-Hỗ trợ quản lý trong việc thiết lập mối quan hệ

Kết quả (Việt) 2:

-Finance
- Quản lý ngân sách cho các chức năng của công ty như: Nhân sự, Tài chính, Quản trị, mua sắm và bán hàng
- Phân tích và đánh giá hiệu quả và lợi nhuận của hoạt động kinh doanh và tài liệu
- quản lý thiết kế và kiểm soát các bảng tính cho chi phí, cơ sở dữ liệu khách hàng, đơn đặt hàng, và các tài liệu
bán hàng
- Đưa ra quyết định về hoa hồng trong ngân sách
- chăm sóc hiện có và phát triển các mối quan hệ mới để tăng cơ hội doanh thu và bán hàng
- thực hiện khảo sát thị trường cho các xu hướng hiện tại và định giá
nguồn nhân lực
- Tuyển dụng: lọc ứng cử viên và đưa ra quyết định trong ánh sáng của nhu cầu và lao động của công ty xu hướng thị trường.
- Giám sát tiến độ thực hiện công việc
quản lý chung
- Soạn hợp đồng và thiết kế hình thức chính thức của công ty
- Hỗ trợ Giám đốc trong việc thiết lập các mối quan hệ