Research ProcedurePopulation and Sa

Research Procedure
Population and Sample
To perform this subject our group have used data collection Methods:
Primary data: investigate, interview directly individuals through the related factors as: “method, time, programs and documents related to the training of staff at Big C supermarket”. Statistics general description of the respondent: gender, age, education ... Finally, there were 50 samples chosen as respondents.
Instruments
There are two kinds of instruments applied in this survey. One is the instrument that asked for the profile of the respondents. Another is a Likert-Type which asked for the satisfaction level across different factors of training

Kết quả (Việt) 1:

Thủ tục nghiên cứuDân số và mẫuĐể thực hiện chủ đề này, nhóm của chúng tôi đã sử dụng thu thập dữ liệu phương pháp: Dữ liệu chính: điều tra, phỏng vấn trực tiếp các cá nhân thông qua các yếu tố liên quan như: "phương pháp, thời gian, chương trình và tài liệu liên quan đến việc đào tạo của nhân viên tại siêu thị Big C". Thống kê mô tả chung của các thắc: giới tính, tuổi tác, giáo dục... Cuối cùng, đã có 50 mẫu chọn là người trả lời.Dụng cụKhông có hai loại nhạc cụ được áp dụng trong cuộc khảo sát này. Một là công cụ mà yêu cầu hồ sơ của những người trả lời. Một là một Likert-loại đó yêu cầu cho sự hài lòng của cấp trên các yếu tố khác nhau của đào tạo

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu Quy trình
Dân số và mẫu
Để thực hiện đề tài này nhóm chúng tôi đã sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu:
Dữ liệu sơ cấp: điều tra, phỏng vấn trực tiếp cá nhân thông qua các yếu tố liên quan như: "phương pháp, thời gian, chương trình và các tài liệu liên quan đến việc đào tạo các nhân viên tại siêu thị Big C" . Thống kê mô tả chung của người trả lời: giới tính, tuổi tác, giáo dục ... Cuối cùng, đã có 50 mẫu được chọn là người trả lời.
Instruments
Có hai loại công cụ áp dụng trong khảo sát này. Một là công cụ mà hỏi cho profile của người trả lời. Một là một Likert-Type mà hỏi cho mức độ hài lòng qua các yếu tố khác nhau của đào tạo