Administer employment tests: shift

Administer employment tests: shift to online computerized exams. Problems arise:Age and education: significant determinants when it comes to comfort with technology.Technological glitches: company server crashes, keying errors.Security: find a way to ensure testing.Cost: cost savings is one advantage.

Kết quả (Việt) 1:

Kiểm tra việc làm Quản lý điều hành: chuyển sang các kỳ thi trực tuyến trên máy vi tính. Vấn đề phát sinh:
Tuổi tác và giáo dục: yếu tố quyết định quan trọng khi nói đến an ủi với công nghệ.
Trục trặc kỹ thuật: Công ty tai nạn máy chủ, lỗi keying.
An ninh: tìm thấy một cách để đảm bảo kiểm tra.
Chi phí: tiết kiệm chi phí là một lợi thế.

Kết quả (Việt) 2:

Quản trị các bài kiểm tra việc làm: chuyển sang kỳ thi vi tính trực tuyến. Vấn đề phát sinh:
Tuổi và giáo dục: yếu tố quyết định đáng kể khi nói đến sự thoải mái với công nghệ.
Công nghệ ổn định: sự cố máy chủ doanh nghiệp, lỗi keying.
Bảo mật: tìm cách đảm bảo kiểm tra.
Chi phí: tiết kiệm chi phí là một lợi thế.

Kết quả (Việt) 3:

Xét nghiệm lao động quản lý: chuyển qua kiểm tra trên mạng.Có vấn đề:
Tuổi và giáo dục: những điều quyết định quan trọng trong việc thoải mái với công nghệ.
Lỗi công ty. Lỗi khóa.
An ninh: tìm cách kiểm tra.
Giá: tiết kiệm chi phí là một lợi thế.