0 Given that European and Asian exe

0 Given that European and Asian executives
receive less incentive pay than do U.S. executives, the
increased socialism in their firms is consistent with the
Ozbas and Scharfstein (2010), Palia (1999), and Scharfstein
and Stein (2000) implications mentioned above.

Kết quả (Việt) 1:

0 cho rằng giám đốc điều hành châu Âu và Châu ánhận được ít hơn trả tiền khuyến khích hơn làm người điều hành tại Hoa Kỳ, cáctăng chủ nghĩa xã hội trong công ty của họ là nhất quán với cácOzbas và Scharfstein (2010), Palia (1999), và Scharfsteinvà tác động Stein (2000) đề cập ở trên.

Kết quả (Việt) 2:

0 Cho rằng giám đốc điều hành của châu Âu và châu Á
nhận được ít ưu đãi hơn so với tiền lương làm giám đốc điều hành của Mỹ,
chủ nghĩa xã hội tăng lên trong các công ty của họ là phù hợp với
Ozbas và Scharfstein (2010), Palia (1999), và Scharfstein
và Stein (2000) tác động nêu trên.