1) Effort-to-performance (Mối quan

1) Effort-to-performance (Mối quan hệ nỗ lực-hiệu quả)

 Will the effort lead to a good performance?

 Probability (i.e., from 0 to 1)

 e.g., believing that you have the capacity to meet a sales quota

 Question: How would you increase this?

Kết quả (Việt) 1:

1) nỗ lực-cho-hiệu suất (Mối quan hay nỗ lực hiệu tên) Sẽ nỗ lực dẫn đến một hiệu suất tốt? khả năng (tức là, từ 0-1) Ví dụ, có thể tin rằng bạn có khả năng đáp ứng hạn ngạch bán hàngÉ đặt câu hỏi: làm thế nào bạn sẽ gia tăng này?

Kết quả (Việt) 2:

1) Nỗ lực đến hiệu suất (Mối quan hệ Không có lực-hiệu quả)

 Liệu những nỗ lực dẫn đến một hiệu suất tốt?

 Xác suất (tức là, 0-1)

 ví dụ, tin rằng bạn có khả năng đáp ứng một bán hàng hạn ngạch

 Câu hỏi: Làm thế nào bạn sẽ tăng con số này?