THESE GUIDELINES provide employers,

THESE GUIDELINES provide employers, workers,
and worker representatives
with a sound, flexible
framework for addressing safety and health
issues in diverse workplaces. They are intended
for use in any workplace, but will be particularly
helpful in small and medium-sized workplaces.
The guidelines use a proactive approach
to managing workplace safety and health.
Traditional approaches are often reactive—that
is, problems are addressed only after a worker is
injured or becomes sick, a new standard or regulation
is published, or an outside inspection finds
a problem that must be fixed. These guidelines
recognize that finding and fixing hazards before
they cause injury or illness is a far more effective
approach.

Kết quả (Việt) 1:

CÁC hướng DẪN này cung cấp cho nhà tuyển dụng, người lao động,và đại diện người lao động với một âm thanh, linh hoạtphụ kiện địa chỉ an toàn và sức khỏevấn đề ở nơi làm việc đa dạng. Họ đang dự địnhđể sử dụng trong bất kỳ môi trường làm việc, nhưng sẽ đặc biệthữu ích trong nơi làm việc vừa và nhỏ.Hướng dẫn sử dụng một cách tiếp cận chủ độngđể quản lý môi trường làm việc an toàn và sức khỏe.Phương pháp tiếp cận truyền thống thường phản ứng-màlà vấn đề được giải quyết chỉ sau khi một nhân viênbị thương hoặc bị bệnh, trở thành một tiêu chuẩn mới hoặc quy địnhđược xuất bản, hoặc tìm thấy một kiểm tra bên ngoàimột vấn đề phải được cố định. Các hướng dẫnnhận ra rằng việc tìm kiếm và sửa chữa các mối nguy hiểm trước khihọ gây ra thương tích hay bệnh tật là một hiệu quả hơnphương pháp tiếp cận.

Kết quả (Việt) 2:

NHỮNG HƯỚNG DẪN cung cấp sử dụng lao động, người lao động,
và đại diện của người lao động
với âm thanh, linh hoạt
khuôn khổ để giải quyết an toàn và sức khỏe
các vấn đề tại nơi làm việc đa dạng. Họ đang dự định
để sử dụng trong môi trường làm việc nào, nhưng sẽ đặc biệt
hữu ích trong môi trường làm việc vừa và nhỏ.
Các hướng dẫn sử dụng một cách tiếp cận chủ động
để quản lý an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc.
Phương pháp truyền thống thường phản ứng-đó
là, các vấn đề được giải quyết sau khi một công nhân
bị thương hoặc bị bệnh, một tiêu chuẩn hay quy định mới
được công bố, hoặc kiểm tra ngoài thấy
một vấn đề cần phải được cố định. Những hướng dẫn này
nhận ra rằng việc tìm kiếm và sửa chữa các mối nguy hiểm trước khi
chúng gây ra chấn thương hoặc bệnh tật là một hiệu quả hơn
phương pháp tiếp cận.

Kết quả (Việt) 3:

Tiêu chuẩn này cung cấp nhân viên, công nhân,Và đại diện công nhânBằng một giọng nói, linh hoạtGiải quyết sức khỏe an toàn và khungVấn đề khác nơi làm việc.Mục tiêu của họ làỞ bất cứ nơi làm việc sử dụng, nhưng sẽ đặc biệtCó giúp đỡ nhỏ và trung bình ở chỗ làm.Phải hướng dẫn cách sử dụng tích cựcNơi làm việc quản lý an toàn và khỏe mạnh.Các phương pháp truyền thống thường là phản ứng củaVấn đề là, là giải quyết sau, chỉ có một công nhân.Bị thương hay bị bệnh, một tiêu chuẩn mới hay quy tắcĐã kiểm tra phát hiện thông báo hoặc bên ngoài.Phải sửa lại là một vấn đề.Những sự chỉ đạoNhận thấy nguy hiểm và cố định trước đó.Chúng gây hại hay bệnh tật là một hiệu quả hơn.Phương pháp đó.