Economists have found that with pai

Economists have found that with paid leave, more people take time off, particularly low-income parents who may have taken no leave or dropped out of the work force after the birth. Paid leave raises the probability that mothers return to employment later, and then work more hours and earn higher wages. Paid leave does not necessarily help businesses — but it does not seem to hurt them, either.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà kinh tế đã tìm thấy rằng với trả tiền để lại, nhiều người mất thời gian ra, đặc biệt là các bậc cha mẹ có thể đã thực hiện không có để lại hoặc bị bỏ ra khỏi lực lượng lao động sau khi sinh. Trả tiền để tăng khả năng mà bà mẹ quay lại làm việc sau đó, và sau đó làm việc nhiều giờ hơn và kiếm được mức lương cao hơn. Trả tiền để lại không nhất thiết phải giúp các doanh nghiệp- nhưng nó không có vẻ làm tổn thương họ, hoặc là.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà kinh tế đã tìm thấy rằng với nghỉ có lương, nhiều người mất thời gian tắt, đặc biệt là các bậc cha mẹ có thu nhập thấp, những người có thể đã không có nghỉ phép hoặc rơi ra khỏi lực lượng công việc sau khi sinh. Nghỉ có lương làm tăng xác suất mà các bà mẹ quay trở lại làm việc sau này, và sau đó làm việc nhiều giờ hơn và kiếm được mức lương cao hơn. Nghỉ có lương không nhất thiết giúp các doanh nghiệp - nhưng nó dường như không làm tổn thương họ, hoặc.