Một cách tuyệt vời để nhân viên của bạn có giá trị là để khuyến khích họ để chia sẻ những suy nghĩ và chuyên môn của họ với cộng đồng xã hội phương tiện truyền thông của bạn. Sau khi tất cả, công ty đã thực hiện công việc khó khăn trong đào tạo cho họ, bây giờ nó là thời gian để có một ít Đức tin trong công việc họ đã làm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
