The problem concerning with labour is not defined in labour contract shall be applied with provisions of collective labour agreement. In case of not having collective labour agreement shall be applied regulations of labour legislation.
Các vấn đề liên quan đến với lao động không xác định trong lao động hợp đồng được áp dụng với các điều khoản của hợp đồng lao động tập thể. Trong trường hợp không có hợp đồng lao động tập thể là áp dụng quy định của pháp luật về lao động.
Các vấn đề liên quan với lao động không được xác định trong hợp đồng lao động được áp dụng đối với các quy định của thỏa ước lao động tập thể. Trường hợp không có thỏa ước lao động tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.
Trong hợp đồng lao động không có quy tắc, quy định áp dụng thỏa thuận lao động tập thể.Thỏa ước lao động tập thể chưa tiến hành, hãy áp dụng quy định pháp luật lao động.