Mang ít nhất là năm câu hỏi cho tất cả các cuộc phỏng vấn để hỏi nhà tuyển dụng. Đặt câu hỏi chu đáo cho thấy sự quan tâm của bạn trong các
vị trí và chứng minh rằng bạn đã nghiên cứu các công ty. Tránh những câu hỏi mà bạn có thể tìm thấy câu trả lời cho trên
trang web của công ty; tập trung thay vì trên các câu hỏi cho thấy bạn đã đi ở trên và vượt ra ngoài để tìm hiểu về sử dụng lao động
thông qua các bài báo, báo cáo công ty, nói chuyện với đại diện công ty, vv Nó thường là thích hợp để đặt câu hỏi
tại một cuộc phỏng vấn, và thường người phỏng vấn sẽ mời các câu hỏi tại cuối của cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số câu hỏi để
xem xét khi bạn phát triển danh sách của bạn:
đang được dịch, vui lòng đợi..
