Đào tạo nâng cao nhận thức an ninh là cần thiết để dạy cho nhân viên "điện toán an toàn"
thực hành. Chìa khóa để hiệu quả, tuy nhiên, là nó thay đổi hành vi của nhân viên.
Làm thế nào tổ chức có thể tối đa hóa hiệu quả của nhận thức an ninh của họ
các chương trình đào tạo?
hỗ trợ Lãnh đạo luôn là điều cần thiết cho sự thành công của bất kỳ một tổ chức chương trình
cam kết. Vì vậy, hỗ trợ quản lý hàng đầu và tham gia vào nhận thức an ninh
đào tạo là điều cần thiết để tối đa hóa tác động của nó đối với các nhân viên và các nhà quản lý của công ty.
hướng dẫn hiệu quả và thực hành các kỹ thuật học tập tích cực giúp đỡ để tối đa hóa đào tạo.
"cuộc sống thực" dụ nên được sử dụng trong suốt đào tạo để nhân viên có thể xem hoặc
ít nhất là hình dung tiếp xúc và các mối đe dọa họ phải đối mặt cũng như các điều khiển tại chỗ để
giải quyết các rủi ro và các mối đe dọa. Role-playing đã được chứng minh là có hiệu quả một
phương pháp để tối đa hóa đào tạo nâng cao nhận thức an ninh đặc biệt là đối với các xã hội với
đào tạo kỹ thuật tấn công.
Đào tạo cũng phải được lặp lại định kỳ, ít nhất vài lần mỗi năm, để củng cố
các khái niệm và cập nhật các nhân viên về các mối đe dọa mới.
Nó cũng rất quan trọng để kiểm tra hiệu quả của đào tạo như vậy.
Bao gồm thực hành an ninh và hành vi như là một phần của hiệu suất của nhân viên
đánh giá cũng là hữu ích vì nó củng cố tầm quan trọng của an ninh.
đang được dịch, vui lòng đợi..