vậy làm thế nào công ty của bạn chào đón nhân viên mới của họ?
tốt, tuần trước khi họ bắt đầu, chúng tôi đã gửi cho họ một gói Trao với các chi tiết về xe, các quy định về an toàn, và như vậy. và vào ngày đầu tiên họ có một tour du lịch hướng dẫn của các tòa nhà. sau đó chúng tôi giới thiệu họ với sếp và đồng nghiệp mới của họ.
và làm bạn có một bữa tiệc chào mừng cho họ khi họ đến nơi?
chỉ khi chúng tôi có một nhóm học sinh tốt nghiệp người được tất cả bắt đầu cùng một lúc. nó chỉ là không thực tế nếu không. Tuy nhiên, chúng tôi chắc chắn rằng ông chủ tuyển dụng mới mời được tuyển dụng mới để ăn trưa tại căng-tin của nhân viên trong lần đầu tiên. họ
một công ty tôi đã nghe nói về cung cấp cho người mới đến mới một tách cà phê với tên của họ trên đó.
đó là một ý tưởng tốt đẹp nhưng chúng tôi không làm điều đó một trong hai. Tuy nhiên, chúng tôi cố gắng để được hữu ích, một đồng nghiệp có kinh nghiệm chăm sóc của tháng đầu tiên, hay như vậy. và chúng tôi chắc chắn rằng họ đã có qorkstation-với riêng của họ một bàn và máy tính, và tất nhiên, nếu họ có điều này ngay khi họ đến nơi, họ có thể cảm thấy hữu ích và bắt đầu công việc một cách nhanh chóng.
đang được dịch, vui lòng đợi..