As a natural principle, younger peo

As a natural principle, younger people will be employees in the future. Therefore, having jobs while they are still students that will help them get more benefit. I agree that teenagers should have jobs during in school time.

Firstly, having part-time jobs, teenagers will get many experiences. From experience that, they feel more confidence and easily adapt with new environment in companies when starting main job. Instead, they are always shocked, since there is a big difference in environment between studying in school and working in companies. For example, joining in a team who are responsible for introducing a new product of a company, they will know how to work in a team. Namely, they will understand what they must do or support team mate to finish their job in high result. These things are similar such a mission which they will take in jobs in the future. Thus, it is very necessary for them to get good job because of having good preparation.

Secondly, teenagers will explore their abilities through jobs which there are not enough conditions to express in school. Especially, it is very important for some students who can not earn high score in exams, whereas, they can do jobs very well in reality. This mean those students will also be good employees in the future, even not good students. In the other hand, they will know which their strong or weak points are through jobs. From that, they can improve their abilities to become not only an excellent student, but also a useful man.

In summary, students have a jobs is better than they do not have. Since, these experiences that they get these from jobs. This will help them have good preparations for jobs in the future. Also, they can know about their abilities to improve them to be perfect man.

Kết quả (Việt) 1:

Như một nguyên lý tự nhiên, những người trẻ tuổi sẽ có nhân viên trong tương lai. Vì vậy, có công ăn việc làm trong khi họ vẫn còn là sinh viên đó sẽ giúp họ có được nhiều lợi ích. Tôi đồng ý rằng thanh thiếu niên nên có công ăn việc làm trong thời gian học.Trước hết, có công ăn việc làm bán thời gian, thanh thiếu niên sẽ nhận được nhiều kinh nghiệm. Từ kinh nghiệm rằng, họ cảm thấy tự tin hơn và dễ dàng thích ứng với môi trường mới vào công ty khi bắt đầu công việc chính. Thay vào đó, họ luôn luôn bị sốc, vì có một sự khác biệt lớn trong môi trường giữa việc học tập tại trường học và làm việc tại công ty. Ví dụ, tham gia vào một đội ngũ những người có trách nhiệm giới thiệu một sản phẩm mới của một công ty, họ sẽ biết làm thế nào để làm việc trong một nhóm. Cụ thể, họ sẽ hiểu những gì họ phải làm hoặc hỗ trợ đội ngũ mate để hoàn thành công việc của họ trong các kết quả cao. Những điều này là tương tự như một nhiệm vụ mà họ sẽ có trong các công việc trong tương lai. Vì vậy, nó là rất cần thiết cho họ để có được công việc tốt vì có sự chuẩn bị tốt.Thứ hai, thanh thiếu niên sẽ khám phá khả năng của họ thông qua các công việc mà không có đủ điều kiện để nhận trong trường học. Đặc biệt, nó là rất quan trọng đối với một số sinh viên không có thể kiếm được điểm số cao trong các kỳ thi, trong khi đó, họ có thể làm các công việc rất tốt trong thực tế. Này có nghĩa là những học sinh cũng sẽ là nhân viên tốt trong tương lai, thậm chí học sinh không tốt. Mặt khác, họ sẽ biết được điểm mạnh hay yếu của họ là thông qua công việc. Từ đó, họ có thể cải thiện khả năng của mình để trở thành không chỉ là một sinh viên tuyệt vời, nhưng cũng là một người đàn ông hữu ích. Tóm lại, học sinh có một việc làm tốt hơn họ không có. Kể từ khi, những kinh nghiệm mà họ nhận được những từ công việc. Điều này sẽ giúp họ có sự chuẩn bị tốt cho công việc trong tương lai. Ngoài ra, họ có thể biết về khả năng của họ để cải thiện chúng để là người đàn ông hoàn hảo.

Kết quả (Việt) 2:

Như một nguyên tắc tự nhiên, những người trẻ sẽ được nhân viên trong tương lai. Do đó, có việc làm trong khi họ vẫn còn là những học sinh đó sẽ giúp họ có được lợi ích nhiều hơn. Tôi đồng ý rằng thanh thiếu niên nên có việc làm trong thời gian trong thời gian học.

Thứ nhất, có việc làm bán thời gian, thanh thiếu niên sẽ nhận được nhiều kinh nghiệm. Từ kinh nghiệm đó, họ cảm thấy tự tin hơn và dễ dàng thích nghi với môi trường mới trong công ty khi bắt đầu công việc chính. Thay vào đó, họ luôn luôn bị sốc, vì có một sự khác biệt lớn trong môi trường giữa học tập tại trường và làm việc tại công ty. Ví dụ, khi tham gia vào một nhóm người có trách nhiệm giới thiệu một sản phẩm mới của một công ty, họ sẽ biết cách làm việc theo nhóm. Cụ thể, họ sẽ hiểu những gì họ phải làm hoặc hỗ trợ đồng đội để hoàn thành công việc của họ trong kết quả cao. Những điều này là tương tự như một nhiệm vụ mà họ sẽ đưa công việc trong tương lai. Vì vậy, nó là rất cần thiết cho họ để có được công việc tốt vì có sự chuẩn bị tốt.

Thứ hai, thanh thiếu niên sẽ khám phá khả năng của mình qua những công việc mà không có đủ điều kiện để thể hiện trong trường học. Đặc biệt, nó là rất quan trọng đối với một số sinh viên không thể kiếm được điểm số cao trong các kỳ thi, trong khi đó, họ có thể làm việc tốt trong thực tế. Điều này có nghĩa là những sinh viên cũng sẽ được nhân viên tốt trong tương lai, ngay cả học sinh không tốt. Mặt khác, họ sẽ biết được điểm mạnh hay yếu của họ là thông qua việc làm. Từ đó, họ có thể cải thiện khả năng của mình để không chỉ trở thành một học sinh xuất sắc, mà còn là một người đàn ông ích.

Tóm lại, sinh viên có việc làm là tốt hơn so với họ không có. Kể từ khi, những kinh nghiệm mà họ có được những từ công việc. Điều này sẽ giúp họ có chuẩn bị tốt cho công việc trong tương lai. Ngoài ra, họ có thể biết về khả năng của mình để cải thiện chúng là người đàn ông hoàn hảo.