Thos applicants with the highest sc

Thos applicants with the highest scores are selected for an interview. Other companies may assign points for certain items on the application form, such as experience or education. They may then total the points and select the applicants with the highest totals. After the applicants have been evaluated, the best qualified applicants are invited to an interview. In the interview the applicant’s personality and ability to work with others may be judged.

Kết quả (Việt) 1:

Thos ứng viên với điểm số cao nhất được lựa chọn cho một cuộc phỏng vấn. Các công ty khác có thể chỉ định điểm đối với một số mục trên các hình thức ứng dụng, chẳng hạn như kinh nghiệm hoặc giáo dục. Sau đó, họ có thể tất cả các điểm và chọn người nộp hồ sơ với tổng số cao nhất. Sau khi người nộp hồ sơ đã được đánh giá, ứng viên đủ điều kiện tốt nhất được mời đến một cuộc phỏng vấn. Trong cuộc phỏng vấn của đương đơn tính cách và khả năng làm việc với những người khác có thể được đánh giá.

Kết quả (Việt) 2:

Ứng Thos với số điểm cao nhất được lựa chọn để phỏng vấn. Các công ty khác có thể gán điểm cho các hạng mục nhất định về hình thức ứng dụng, chẳng hạn như kinh nghiệm hoặc giáo dục. Sau đó, họ có thể đạt điểm và chọn các ứng viên với tổng số cao nhất. Sau khi các ứng viên đã được đánh giá, các ứng viên đủ điều kiện tốt nhất được mời đến một cuộc phỏng vấn. Trong cuộc phỏng vấn cá nhân của người nộp đơn và khả năng làm việc với những người khác có thể được đánh giá.