The main corporate strategic manage

The main corporate strategic management challenge lies in the effective implementation of this culture in the human resources of franchisees and licensees, as these business partners arguably have their own approaches to human resource management and associated organizational culture development.

Kết quả (Việt) 1:

Các công ty quản lý chiến lược thách thức chính sự dối trá trong việc thực hiện có hiệu quả của nền văn hóa này trong nguồn nhân lực của các đại lý và người được cấp phép, vì đây là những đối tác kinh doanh cho là có cách tiếp cận riêng của họ để quản lý nguồn nhân lực và liên kết phát triển văn hóa tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Các doanh nghiệp chính thách thức quản lý chiến lược nằm trong việc thực hiện hiệu quả của văn hóa này trong nguồn nhân lực của người mua và được cấp phép, như các đối tác kinh doanh cho là có cách tiếp cận riêng của họ để quản lý nguồn nhân lực và liên kết tổ chức phát triển văn hóa.

Kết quả (Việt) 3:

Mối quan trọng của việc quản lý chiến lược của tập đoàn nằm ở việc thực hiện văn hóa này với nguồn nhân lực của người nhái và người thừa kế, vì đối tác làm ăn này có cách thức riêng đối với quản lý tài nguyên nhân và phát triển văn hóa tổ chức tương ứng.