There exists today a wide range of

There exists today a wide range of accounting dependent on the extent of your education. Positions or Entry-level jobs are bookkeeper and accounting clerk, for example, require a high school diploma and perhaps a two-year associate degree in accounting. The position of accountant demands that you have a more thorough understanding of financial concepts and so requires a minimum of a four-year bachelors degree in accounting. Some accountants go on to become certified public accountants, or CPAs, as this opens up additional job opportunities for them. To become a CPA, you will need to earn college credits over and above your accounting major, gain some work experience, and, most importantly, you will need to pass the CPA Exam. For purposes of our discussion, we've classified accounting jobs into four categories: Bookkeeper, Accounting Clerk, Accountant, Certified Public accountant
1. A bookkeeper.
Bookkeepers are detailed-oriented; they are expected to be accurate and efficient with a range of basic financial tasks that are critical to a company's ability to keep accurate financial information. As a bookkeeper, you would be expected to handle large volumes of routine financial transactions in areas such as sales, purchases, and payroll. You may also be expected to generatelhandle the documents associated with transactions. For example, a purchase made by a company may include a purchase order, a receiving ticket, the suppliers invoice, and payment to the supplier. A bookkeepers duties may also include the generation of internal financial documents as well as routine extemal financial reports. A bookkeeper's work may be reviewed by an accountant ar business manager from inside the company, or by an accounting firm contracted by the company.
2. An accounting Clerk.
Companies large enough to have one or more accountants on staff are the companies that also hire accounting clerks to assist the accountants with routine tasks. Whereas a bookkeeper is expected to perform a range of basic financial responsibilities, the accounting clerk has a more narrowly focused task, such as a payroll clerk, an accounts payable clerk, an accounts receivable clerk, an inventory clerk, or a cost clerk. For example, your primary responsibility as an accounts payable clerk at XYZ Company may be to compare the information on each supplier invoice to the information on XYZ's corresponding purchase order and receiving ticket. If the information on these documents is consistent, you process the supplier's invoice for payment. If the information is not consistent, you investigate and resolve the differences before payment can occur.
3. An accountant.
Many companies are large enough and complex enough to require the ongoing expertise of an in-house accountant. As an accountant, you may find yourself working for a manufacturing firm, a hospital, a bank, an insurance company, or a brokerage firm. Accountants are also employed by federal government agencies such as the Internal Revenue Service (RS), Federal Bureau of Investigation (FB), Securities and Exchange Commission (SEC), and the Government Accountability Office (GAO). State government agencies and large not-for-profit organizations also hire accountants.
Being proficient in matters of finance and accounting is just one dimension of being a successful accountant. Employers know this, and will prefer to hire an accountant who, in addition to demonstrating excellent accounting skills, also possesses the following traits.
- Pays close attention to details, but does not lose sight of how details affect the bigger picture.
- Is a problem solver; a strategic thinker.
- Has a productive curiosity about business systems (why a company is profitable, how it gets customers, etc.)
- Has good listening skills.
- Can communicate complex financial information in a clear, straightforward manner.
- Is a good supervisor; works well as a member of a team.
Some accountants are generalists, while others prefer to specialize in a given area. For example, if you are hired as a cost accountant (or cost accounting manager) for a manufacturing company, you might supervise several cost clerks who work with you to calculate the costs of products manufactured prepare cost estimates for potential sales of new products, and monitor the cost of raw materials, labor, and overhead.
Or, you might be responsible for analyzing a large corporation's general ledger account balances and preparing financial statements that comply with generally accepted accounting principles. As such, you would supervise accounts payable clerks and payroll clerks. For this type of accounting, your title might be general ledger accountant, chief accountant, corporate accountant, accounting manager, or corporate controller.
The larger and more complex a company is, the more numerous and varied will be the accountants that are on the staff with tides such as internal auditor, coordinador qf profit plans and budgets, researcher of accounting and tar issues, financial analyst, or tar accountant.
4. A Certified Public Accountant (CPA).
Before you can become a licensed CPA, you must first pass the CPA Exam, and then you must work for a period of time to meet the work experience criterion. As a result, a company that is looking to hire a new, young CPA often will hire a newly graduated accounting major who intends to Become a CPA. Such employers recruit students who graduate with high grade point averages from well-respected accounting programs, as these are the students most likely to go on to pass the challenging CPA Exam.
Major employers of CPAs include:
CPA fims: These range from the small one-office firm, to regional multi- office firms, to large international firm with offices throughout the world. Companies such as manufacturers, banks, insurance companies, government agencies, large not-for-profit organizations, e-commerce, and many more. In order for a CPA firm to be profitable, its CPAs must be highly focused individuals who can complete tasks within a reasonable amount of time. CPAs are often billed out to clients using a per-hour billing rate, and clients do not want to pay high fees for cPAs who spend time on non-essential.
Some larger CPA firms assign newly hired college graduates to work in their tax departments or advisory services area. More common, however, is for firms to start new hires in the auditing department where they typically work audit engagements on a team comprised of a supervising or senior accountant, a manager, and one of the firm's partners.
Smaller CPA firms, however, perform relatively few audits, so there is likely to be more variety in the workload for the new hire. Responsibilities in a smaller CPA include: reviewing a business client's financial firm might statements, preparing a business tax return, preparing the business owners' personal tax returns, and tax planning.
Most CPA firms find their busiest season to be the months of January through March or April. The reason for this is that many clients are businesses with an accounting year ending on December 31. As a CPA, you would prepare and audit annual financial statements for your business clients during January and February. Additionally, your clients who are individuals will want you to complete their personal tax documents in time to meet the IRS deadline of April 15. Some CPA firms try to "smooth out" their annual workload by taking on clients whose fiscal years end in varying months. For example, school districts and some nonprofits have accounting years that end on June 30.
If you are a recent hire who is planning to take the CPA Exam, May through December is the time period during which you are most likely to study for the exam B. Comprehension check

Kết quả (Việt) 1:

Có tồn tại ngày nay một loạt các kế toán phụ thuộc vào mức độ giáo dục của bạn. Vị trí hoặc mục nhập cấp công ăn việc làm là nhân viên kế toán và kế toán thư ký, ví dụ, yêu cầu một bằng tốt nghiệp trung học và có lẽ hai năm kết hợp văn bằng về kế toán. Vị trí của kế toán yêu cầu rằng bạn có một sự hiểu biết kỹ lưỡng hơn về tài chính khái niệm và do đó yêu cầu tối thiểu một văn bằng cử nhân bốn năm về kế toán. Một số kế toán tiếp tục trở thành chứng nhận khu vực kế toán, hoặc CPAs, như này mở ra cơ hội việc làm thêm cho họ. Để trở thành một CPA, bạn sẽ cần phải kiếm được tín chỉ đại học quan kế toán của bạn lớn, đạt được một số kinh nghiệm làm việc, và, quan trọng nhất, bạn sẽ cần phải vượt qua kỳ thi CPA. Cho các mục đích của cuộc thảo luận của chúng tôi, chúng tôi đã phân công việc kế toán thành bốn loại: kế toán, nhân viên kế toán, kế toán, kế toán công chứng 1. một nhân viên kế toán. Bookkeepers được chi tiết theo định hướng; họ đang dự kiến sẽ được chính xác và hiệu quả với một loạt các nhiệm vụ cơ bản tài chính rất quan trọng để một công ty có thể giữ chính xác thông tin tài chính. Như là một nhân viên kế toán, bạn sẽ được dự kiến để xử lý số lượng lớn thường xuyên giao dịch tài chính trong các lĩnh vực chẳng hạn như bán hàng, mua hàng, và biên chế. Bạn cũng có thể được dự kiến để generatelhandle các tài liệu liên quan đến giao dịch. Ví dụ, mua hàng được thực hiện bởi một công ty có thể bao gồm một đơn đặt hàng, một nhận vé, các nhà cung cấp hóa đơn và thanh toán cho các nhà cung cấp. Một nhiệm vụ bookkeepers cũng có thể bao gồm các thế hệ của nội bộ tài liệu và báo cáo tài chính định kỳ extemal. Công việc của một nhân viên kế toán có thể được xem xét bởi một nhân viên kế toán ar quản lý từ bên trong công ty, hoặc bởi một công ty kế toán hợp đồng công ty. 2. một nhân viên kế toán. Công ty lớn, đủ để có một hoặc nhiều kế toán về nhân viên là các công ty cũng thuê nhân viên kế toán để hỗ trợ kế toán với nhiệm vụ thói quen. Trong khi một nhân viên kế toán dự kiến sẽ thực hiện một loạt các trách nhiệm tài chính cơ bản, các nhân viên kế toán có một nhiệm vụ hơn hẹp tập trung, chẳng hạn như một nhân viên biên chế, một nhân viên tài khoản phải nộp, một nhân viên tài khoản phải thu, một thư ký hàng tồn kho hoặc một nhân viên chi phí. Ví dụ, bạn có trách nhiệm chính như một tài khoản phải nộp thư ký tại công ty XYZ có thể là để so sánh thông tin về nhà cung cấp mỗi hoá đơn để thông tin về XYZ của tương ứng mua hàng và nhận được vé. Nếu thông tin về các tài liệu này là phù hợp, bạn có thể xử lý các nhà cung cấp hóa đơn thanh toán. Nếu thông tin không phải là nhất quán, bạn điều tra và giải quyết sự khác biệt trước khi thanh toán có thể xảy ra. 3. một kế toán. Nhiều công ty là đủ lớn và phức tạp, đủ để yêu cầu chuyên môn liên tục của một kế toán trong nhà. Như là một kế toán, bạn có thể thấy mình làm việc cho một công ty sản xuất, một bệnh viện, một ngân hàng, một công ty bảo hiểm, hoặc một công ty môi giới. Kế toán cũng được sử dụng bởi các cơ quan chính phủ liên bang như tổ chức phần mềm nội bộ doanh thu dịch vụ (RS), liên bang cục của điều tra (FB), Ủy ban chứng khoán và hối đoái (SEC), và chính phủ Accountability Office (GAO). Các cơ quan chính quyền tiểu bang và tổ chức không cho lợi nhuận lớn cũng thuê kế toán. Being proficient in matters of finance and accounting is just one dimension of being a successful accountant. Employers know this, and will prefer to hire an accountant who, in addition to demonstrating excellent accounting skills, also possesses the following traits. - Pays close attention to details, but does not lose sight of how details affect the bigger picture. - Is a problem solver; a strategic thinker. - Has a productive curiosity about business systems (why a company is profitable, how it gets customers, etc.) - Has good listening skills. - Can communicate complex financial information in a clear, straightforward manner. - Is a good supervisor; works well as a member of a team. Some accountants are generalists, while others prefer to specialize in a given area. For example, if you are hired as a cost accountant (or cost accounting manager) for a manufacturing company, you might supervise several cost clerks who work with you to calculate the costs of products manufactured prepare cost estimates for potential sales of new products, and monitor the cost of raw materials, labor, and overhead. Or, you might be responsible for analyzing a large corporation's general ledger account balances and preparing financial statements that comply with generally accepted accounting principles. As such, you would supervise accounts payable clerks and payroll clerks. For this type of accounting, your title might be general ledger accountant, chief accountant, corporate accountant, accounting manager, or corporate controller. The larger and more complex a company is, the more numerous and varied will be the accountants that are on the staff with tides such as internal auditor, coordinador qf profit plans and budgets, researcher of accounting and tar issues, financial analyst, or tar accountant. 4. A Certified Public Accountant (CPA). Before you can become a licensed CPA, you must first pass the CPA Exam, and then you must work for a period of time to meet the work experience criterion. As a result, a company that is looking to hire a new, young CPA often will hire a newly graduated accounting major who intends to Become a CPA. Such employers recruit students who graduate with high grade point averages from well-respected accounting programs, as these are the students most likely to go on to pass the challenging CPA Exam. Major employers of CPAs include: CPA fims: These range from the small one-office firm, to regional multi- office firms, to large international firm with offices throughout the world. Companies such as manufacturers, banks, insurance companies, government agencies, large not-for-profit organizations, e-commerce, and many more. In order for a CPA firm to be profitable, its CPAs must be highly focused individuals who can complete tasks within a reasonable amount of time. CPAs are often billed out to clients using a per-hour billing rate, and clients do not want to pay high fees for cPAs who spend time on non-essential. Some larger CPA firms assign newly hired college graduates to work in their tax departments or advisory services area. More common, however, is for firms to start new hires in the auditing department where they typically work audit engagements on a team comprised of a supervising or senior accountant, a manager, and one of the firm's partners.
Smaller CPA firms, however, perform relatively few audits, so there is likely to be more variety in the workload for the new hire. Responsibilities in a smaller CPA include: reviewing a business client's financial firm might statements, preparing a business tax return, preparing the business owners' personal tax returns, and tax planning.
Most CPA firms find their busiest season to be the months of January through March or April. The reason for this is that many clients are businesses with an accounting year ending on December 31. As a CPA, you would prepare and audit annual financial statements for your business clients during January and February. Additionally, your clients who are individuals will want you to complete their personal tax documents in time to meet the IRS deadline of April 15. Some CPA firms try to "smooth out" their annual workload by taking on clients whose fiscal years end in varying months. For example, school districts and some nonprofits have accounting years that end on June 30.
If you are a recent hire who is planning to take the CPA Exam, May through December is the time period during which you are most likely to study for the exam B. Comprehension check

Kết quả (Việt) 2:

Có tồn tại ngày hôm nay một loạt các toán phụ thuộc vào mức độ giáo dục của bạn. Chức vụ, công việc cấp thấp là nhân viên kế toán và nhân viên kế toán, ví dụ, yêu cầu tốt nghiệp trung học và có lẽ một trình cao đẳng hai năm trong kế toán. Vị trí của nhu cầu kế toán đó bạn có một sự hiểu biết sâu hơn về khái niệm tài chính và vì vậy yêu cầu tối thiểu của một bốn-năm bằng cử nhân kế toán. Một số kế toán đi vào để trở thành kế toán công chứng, hoặc CPA, vì điều này sẽ mở ra nhiều cơ hội việc làm thêm cho họ. Để trở thành một CPA, bạn sẽ cần phải kiếm được tín chỉ đại học hơn và trên chính kế toán của bạn, đạt được một số kinh nghiệm làm việc, và quan trọng nhất, bạn sẽ cần phải vượt qua kỳ thi CPA. Đối với mục đích của cuộc thảo luận của chúng tôi, chúng tôi đã phân loại các công việc kế toán thành bốn loại: Kế toán kho, kế toán Thư ký, Kế toán, Kế toán Công chứng
1. Một nhân viên kế toán.
Kế toán sổ sách được chi tiết theo định hướng; họ dự kiến sẽ được chính xác và hiệu quả với một loạt các nhiệm vụ tài chính cơ bản quan trọng đối với khả năng của công ty để giữ cho các thông tin tài chính chính xác. Là một nhân viên kế toán, bạn sẽ được dự kiến để xử lý khối lượng lớn các giao dịch tài chính thường xuyên trong các lĩnh vực như bán hàng, mua hàng, và biên chế. Bạn cũng có thể được dự kiến sẽ generatelhandle các tài liệu liên quan đến giao dịch. Ví dụ, một hàng được mua bởi một công ty có thể bao gồm một đơn đặt hàng, một vé nhận, hóa đơn nhà cung cấp và thanh toán cho nhà cung cấp. Một nhiệm vụ kế toán sổ sách cũng có thể bao gồm việc tạo ra các tài liệu tài chính nội bộ cũng như các báo cáo tài chính extemal thường. Công việc của nhân viên kế toán A có thể được xem xét lại bởi một người quản lý doanh nghiệp kế toán ar từ bên trong công ty, hoặc bởi một công ty kiểm toán ký hợp đồng với công ty.
2. An Clerk kế toán.
Các công ty đủ lớn để có một hoặc nhiều nhân viên kế toán trên là những công ty cũng thuê nhân viên kế toán để hỗ trợ kế toán với nhiệm vụ thường xuyên. Trong khi đó, một nhân viên kế toán dự kiến sẽ thực hiện một loạt các trách nhiệm tài chính cơ bản, các nhân viên kế toán có nhiệm vụ tiêu hẹp hơn, chẳng hạn như một nhân viên biên chế, một nhân viên bán hàng phải nộp các tài khoản, một tài khoản thư ký thu, một nhân viên bán hàng tồn kho, hoặc một nhân viên chi phí. Ví dụ, trách nhiệm chính của bạn như một nhân viên bán hàng phải nộp các tài khoản tại Công ty XYZ có thể so sánh các thông tin trên mỗi hóa đơn nhà cung cấp cho các thông tin trên đơn đặt hàng tương ứng và nhận vé XYZ. Nếu các thông tin về các tài liệu này là phù hợp, bạn xử lý hóa đơn của nhà cung cấp để thanh toán. Nếu thông tin không phù hợp, bạn tra và giải quyết các khác biệt trước khi thanh toán có thể xảy ra.
3. Một kế toán.
Nhiều công ty này đủ lớn và đủ để yêu cầu chuyên môn liên tục của một kế toán tại nhà phức tạp. Là một kế toán, bạn có thể thấy mình đang làm việc cho một công ty sản xuất, bệnh viện, ngân hàng, công ty bảo hiểm, hoặc một công ty môi giới. Kế toán cũng được sử dụng bởi các cơ quan chính phủ liên bang như Internal Revenue Service (RS), Cục Điều tra Liên bang (FB), Chứng khoán và Ủy ban Hối đoái (SEC), và Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ (GAO). Các cơ quan chính quyền tiểu bang và không vì lợi nhuận các tổ chức lớn cũng thuê kế toán.
Là thành thạo trong các vấn đề về tài chính và kế toán chỉ là một chiều của một kế toán thành công. Sử dụng lao động biết điều này, và sẽ thích thuê một kế toán viên, ngoài việc chứng minh các kỹ năng kế toán xuất sắc, cũng sở hữu những đặc điểm sau đây.
- Pays ý tới chi tiết, nhưng không đánh mất tầm nhìn về cách chi tiết ảnh hưởng đến bức tranh lớn hơn.
- Là một giải quyết vấn đề; một nhà tư tưởng chiến lược.
- Có một sự tò mò về sản xuất các hệ thống kinh doanh (tại sao một công ty là lợi nhuận, làm thế nào nó được khách hàng, vv)
- Có kỹ năng nghe tốt.
- Có thể giao tiếp thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng, dễ hiểu.
- Là một tốt giám sát; công trình cũng như một thành viên của một nhóm.
Một số kế toán là tổng quát, trong khi những người khác thích để chuyên về một lĩnh vực nhất định. Ví dụ, nếu bạn đang thuê làm kế toán chi phí (hoặc trưởng phòng kế toán chi phí) cho một công ty sản xuất, bạn có thể giám sát một số nhân viên chi phí làm việc với bạn để tính toán chi phí của sản phẩm được sản xuất chuẩn bị dự toán chi phí bán hàng tiềm năng của sản phẩm mới, và theo dõi chi phí nguyên vật liệu, lao động, và trên không.
Hoặc, bạn có thể phải chịu trách nhiệm cho việc phân tích các số dư tài khoản sổ cái chung một công ty lớn và chuẩn bị báo cáo tài chính tuân thủ các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung. Như vậy, bạn sẽ kiểm tra tài khoản thư ký phải nộp và nhân viên biên chế. Đối với loại này của kế toán, tiêu đề của bạn có thể là kế toán tổng hợp sổ cái, kế toán trưởng, kế toán doanh nghiệp, quản lý kế toán, hoặc điều khiển của công ty.
Việc lớn hơn và phức tạp hơn một công ty là, sự đa dạng nhiều hơn và sẽ là kế toán mà là trên các nhân viên với triều như kiểm toán nội bộ, kế hoạch lợi nhuận coordinador qf và ngân sách, nhà nghiên cứu về các vấn đề kế toán và tar, nhà phân tích tài chính, kế toán hoặc tar.
4. Một Kế toán viên công chứng (CPA).
Trước khi bạn có thể trở thành một CPA cấp phép, trước tiên bạn phải vượt qua kỳ thi CPA, và sau đó bạn phải làm việc cho một khoảng thời gian để đáp ứng các tiêu chí kinh nghiệm làm việc. Kết quả là, một công ty đang tìm kiếm để thuê một, CPA trẻ mới thường sẽ thuê một kế toán mới tốt nghiệp chính những người có ý định trở thành một CPA. Sử dụng lao động như tuyển dụng những sinh viên tốt nghiệp với điểm trung bình cao cấp từ các chương trình kế toán cũng được tôn trọng, vì đây là những sinh viên có nhiều khả năng đi vào để vượt qua kỳ thi CPA đầy thử thách.
Sử dụng lao động chính của CPA bao gồm:
FIMS CPA: Những phạm vi từ một nhỏ công ty -Office, văn phòng cho các công ty đa khu vực, để công ty quốc tế lớn với các văn phòng trên khắp thế giới. Các công ty như nhà sản xuất, các ngân hàng, các công ty bảo hiểm, các cơ quan chính phủ, phi lợi nhuận tổ chức lớn, thương mại điện tử, và nhiều hơn nữa. Để cho một công ty CPA có lãi, CPA của nó phải là cá nhân tập trung cao những người có thể hoàn thành nhiệm vụ trong một khoảng thời gian hợp lý. CPA thường tính tiền ra cho các khách hàng sử dụng một tỷ lệ thanh toán cho mỗi giờ, và khách hàng không muốn trả chi phí cao cho CPA người dành nhiều thời gian trên không cần thiết.
Một số công ty CPA lớn gán sinh viên tốt nghiệp đại học mới được tuyển dụng làm việc tại Cục thuế hoặc khu vực dịch vụ tư vấn. Phổ biến hơn, tuy nhiên, là cho các doanh nghiệp để bắt đầu nhân viên mới trong bộ phận kiểm toán mà họ thường làm việc cam kết kiểm toán trên một nhóm bao gồm một kế toán giám sát hoặc cấp cao, một người quản lý, và một trong những đối tác của công ty.
Công ty CPA nhỏ hơn, tuy nhiên, thực hiện vài kiểm toán tương đối, do đó, có thể sẽ nhiều hơn trong các khối lượng công việc cho các nhân viên mới. Trách nhiệm trong một CPA nhỏ hơn bao gồm: rà soát công ty có thể tài chính của một khách hàng doanh nghiệp của báo cáo, chuẩn bị khai thuế kinh doanh, chuẩn bị khai thuế cá nhân của chủ doanh nghiệp ", và lập kế hoạch thuế.
Hầu hết các hãng CPA tìm mùa bận rộn nhất của họ là những tháng của tháng Giêng đến tháng Ba hoặc tháng tư. Lý do của việc này là nhiều khách hàng là các doanh nghiệp với các niên độ kế toán kết thúc vào tháng 31. Như một CPA, bạn sẽ chuẩn bị và kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm cho các khách hàng doanh nghiệp của bạn trong tháng Giêng và tháng Hai. Ngoài ra, khách hàng của bạn là cá nhân sẽ muốn bạn để hoàn thiện hồ sơ thuế cá nhân của họ trong thời gian để đáp ứng thời hạn IRS tháng 15. Một số công ty CPA cố gắng "làm phẳng" khối lượng công việc hàng năm của họ bằng cách tham gia vào các khách hàng có tài chính năm kết thúc vào tháng khác nhau . Ví dụ, khu vực trường học và một số chức phi lợi nhuận có nhiều năm kế toán kết thúc vào ngày 30.
Nếu bạn là một thuê gần đây đang có kế hoạch để đi thi CPA, tháng qua tháng mười hai là khoảng thời gian mà bạn có nhiều khả năng để học tập cho kỳ thi B. Hiểu kiểm tra