In other words, cultures that inspi

In other words, cultures that inspired more play, purpose, and potential, and less emotional pressure, economic pressure, and inertia, produced better customer outcomes. We saw this play out in retail, banking, telecommunications, and the fast food industry as well. And the impact isn’t limited to customer satisfaction. In one hedge fund, the highest performing portfolio managers had higher total motivation. And in one retail organization we worked with, we found that the difference between a low-ToMo and high-ToMo sales associate was 30% in revenues.

Kết quả (Việt) 1:

Nói cách khác, nền văn hóa truyền cảm hứng cho nhiều hơn chơi, mục đích và tiềm năng, và tình cảm ít áp lực, áp lực kinh tế, và quán tính, tạo ra kết quả khách hàng tốt hơn. Chúng tôi thấy chơi này trong bán lẻ, ngân hàng, viễn thông và các ngành công nghiệp thức ăn nhanh là tốt. Và những tác động không giới hạn sự hài lòng của khách hàng. Một quỹ phòng hộ, các nhà quản lý danh mục đầu tư thực hiện cao nhất có động lực cao hơn tất cả. Và trong một tổ chức bán lẻ chúng tôi đã làm việc với, chúng tôi tìm thấy sự khác biệt giữa một nhân viên bán hàng thấp-ToMo và cao-ToMo là 30% doanh thu.

Kết quả (Việt) 2:

Nói cách khác, các nền văn hóa truyền cảm hứng chơi nhiều hơn, mục đích và tiềm năng, và áp lực ít cảm xúc, áp lực kinh tế, và quán tính, được sản xuất kết quả khách hàng tốt hơn. Chúng tôi thấy điều này diễn ra trong bán lẻ, ngân hàng, viễn thông và các ngành công nghiệp thức ăn nhanh là tốt. Và tác động không giới hạn sự hài lòng của khách hàng. Trong một quỹ đầu tư, các nhà quản lý danh mục đầu tư hiệu suất cao nhất có tổng động lực cao hơn. Và trong một tổ chức bán lẻ chúng tôi làm việc cùng, chúng tôi thấy rằng sự khác biệt giữa một-Tomo cao sư bán hàng thấp Tomo và là 30% doanh thu.