Phù hợp với yêu cầu công việc với đặc điểm tính cách tốt nhất khớp nối trong JohnHolland của cá tính-công việc phù hợp với theory.50 lý thuyết dựa trên khái niệm của sự phù hợpgiữa các đặc điểm nhân cách của một cá nhân và công việc. Holland trình bày sáunhân loại và đề xuất rằng sự hài lòng và xu hướng để lại một vị tríphụ thuộc vào mức độ mà cá nhân thành công phù hợp với cá tính của họ để mộtcông việc. Mỗi một trong các loại nhân cách 6 có một nghề nghiệp đồng dư. Triển lãm 3-5Mô tả các loại sáu và đặc điểm cá tính của họ và cung cấp cho các ví dụ của đồng dưnghề nghiệp.Hà Lan đã phát triển một bảng câu hỏi nghề ưu tiên hàng tồn kho đócó 160 chức danh nghề nghiệp. Người trả lời cho biết trong số những ngành nghềhọ thích hoặc không thích, và câu trả lời của họ được sử dụng để tạo thành hồ sơ cá nhân. Sử dụng nàythủ tục, nghiên cứu mạnh mẽ hỗ trợ biểu đồ hình lục giác Hiển thị trong triển lãm 3-6,51Con số này cho thấy rằng gần gũi hơn hai lĩnh vực hoặc định hướng của họ đang hình lục giác, các nhóm nhỏ, chẳng hạn như của gia đình và vòng tròn của bạn thân và các tổ chức tronghọ đang làm việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..