Liên quan đến các trường hợp nghiên

Liên quan đến các trường hợp nghiên cứu Quản lý nguồn nhân lực về cơ bản bạn cần phải viết một báo cáo nêu bật các khuyến nghị bạn nghĩ là thích hợp nhất định các Carlyle ngắn đã đưa Yong Kim. Báo cáo của bạn nên cung cấp chi tiết, điều chỉnh và khuyến nghị nên Carlyle có thể đưa ra quyết định về việc làm thế nào để đi tiến hơn không có một câu trả lời đúng ở đây. Bạn cần phải vạch ra những giá trị và sự phù hợp của khả năng hoặc các công cụ khác nhau và các giá trị và sự phù hợp của các quan điểm bạn đã chụp.

Để đối phó với 1 bạn sẽ cần phải làm một phân tích công việc và đo đó chống lại những gì MBA cung cấp bởi các cơ sở của câu hỏi là có hay không các MBA là rất cần thiết. Trọng tâm của việc này là về phân tích công việc và kỹ năng phù hợp với điều đó.

Đối với 2 bạn sẽ cần phải sử dụng một số các thông tin thu thập 1 (liên quan đến việc phân tích công việc) nhưng sẽ cần phải phân tích các dữ liệu kỹ hơn để xác định những gì là quan trọng và sau đó điều gì sẽ đào tạo cần phải được thực hiện. Trọng tâm ở đây là đào tạo và phát triển và do đó, các loại chương trình đào tạo và phân phối của nó cần phải được xem xét.

Đối với 3, bạn có thể sẽ cần phải sử dụng một số thông tin từ 1 & 2 (phân tích công việc, kỹ năng kiểm kê, đào tạo) nhưng cũng sẽ cần phải xem xét làm thế nào khác họ có thể tuyển dụng những người khác hơn là trên cơ sở giáo dục và những loại lựa chọn / kỹ thuật phỏng vấn sẽ là tốt nhất. Bạn sẽ cần phải biện minh cho lý do tại sao bạn đã thực hiện các lựa chọn mà bạn có.

Kết quả (Việt) 1:

Liên quan đến các trường hợp nghiên cứu Quản lý nguồn nhân lực về cơ bản bạn cần phải Matrix một báo cáo nêu bật các khuyến nghị bạn nghĩ là thích hợp nhất định các Carlyle ngắn đã đưa Yong Kim. Báo cáo của bạn nên cung cấp chi tiết, Ban chỉnh và khuyến nghị nên Carlyle có Bulgaria đưa ra quyết định về việc làm thế nào tiếng đi tiến hơn không có một câu trả hào đúng ở đây. Bạn cần phải vạch ra những giá trị và sự phù hợp của gièm năng hoặc các công cụ ông nội và các giá trị và sự phù hợp của các quan điểm bạn đã chụp.Để đối phó với 1 bạn sẽ cần phải làm một phân tích công việc và đo đó chống lại những gì MBA cung cấp bởi các cơ sở của câu hỏi là có hay không các MBA là rất cần thiết. Trọng tâm của việc này là về phân tích công việc và kỹ năng phù hợp với ban đó.Đối với 2 bạn sẽ cần phải sử scholars một số các thông tin thu thập 1 (liên quan đến việc phân tích công việc) nhưng sẽ cần phải phân tích các dữ suất kỹ hơn tiếng xác định những gì là quan trọng và sau đó ban quyết sẽ đào chức cần phải được thực hiện. Trọng tâm ở đây là đào chức và phát triển và làm điều đó, các loại chương trình đào chức và phân phối của nó cần phải được xem xét.Đối với 3, các bạn có Bulgaria sẽ cần phải sử scholars một số thông tin từ 1 & 2 (phân tích công việc, kỹ năng kiểm kê, đào chức) nhưng cũng sẽ cần phải xem xét làm thế nào ông xây có Bulgaria tuyển Scholars những người ông hơn là trên cơ sở giáo dục và những loại lựa chọn / kỹ thuật phỏng vấn sẽ là tốt nhất. Bạn sẽ cần phải biện minh cho lý do tại sao bạn đã thực hiện các lựa chọn mà bạn có.

Kết quả (Việt) 2:

Related fields hợp nghiên cứu Quản lý nguồn nhân lực về cơ bản you need to one viết báo cáo Neu enable the khuyến nghị bạn nghĩ là thích hợp nhất định its Carlyle ngắn was specified Yong Kim. Báo cáo of you should cung cấp chi tiết, adjust and khuyến nghị be Carlyle be given, quyết định về việc làm thế nào to đi tiến than zero have a response đúng here. You need to vạch ra these values ​​and sự phù hợp of capabilities or its công cụ khác nhau and the values ​​and sự phù hợp of the quan điểm have chụp. Để đối phó with 1 you will have to làm one phân tích công việc đo and then chống lại explain what MBA provided by the database of questions are you or not the MBA is much cần thiết. Trọng tâm of việc This is về phân tích công việc and kỹ năng phù hợp under the which. With 2 you will have to use some of all the information thu thập 1 (related việc phân tích công việc) but will need right phân tích dữ liệu kỹ the than to determine explain what is important and then điều gì would đào tạo needs to be implemented. Trọng tâm out of here is đào tạo and development and làm then, các loại chương trình đào tạo and distribution of it needs to be xem xét. With 3, you can would have to use some of information from 1 & 2 (phân tích công việc, kỹ năng kiểm kê, đào tạo) but that would have to xem xét làm thế nào khác they can be tuyển dụng users khác rather than trên cơ sở giáo dục and those loại select / xây dựng phỏng vấn will be tốt nhất. You will have to biện Minh cho lý làm tại sao you have to execute the selected you have.