1. Knowledge Management is about pe

1. Knowledge Management is about people. It is directly linked to what people know, and how what they know can support business and organizational objectives. It draws on human competency, intuition, ideas, and motivations. It is not a technology-based concept. Although technology can support a Knowledge Management effort, it shouldn’t begin there.

Kết quả (Việt) 1:

1. kiến thức quản lý là về người. Nó trực tiếp liên kết để mọi người biết những gì, và làm thế nào họ biết những gì có thể hỗ trợ kinh doanh và tổ chức mục tiêu. Nó dựa trên năng lực của con người, trực giác, ý tưởng, và động lực. Nó không phải là một khái niệm dựa trên công nghệ. Mặc dù công nghệ có thể hỗ trợ một nỗ lực quản lý kiến thức, nó không nên bắt đầu có.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý tri thức 1 là về con người. Nó được liên kết trực tiếp đến những gì mọi người biết, và làm thế nào những gì họ biết có thể hỗ trợ kinh doanh và mục tiêu của tổ chức. Nó dựa trên năng lực của con người, trực giác, ý tưởng, và động cơ. Nó không phải là một khái niệm dựa trên công nghệ. Mặc dù công nghệ có thể hỗ trợ một nỗ lực quản lý tri thức, nó không nên bắt đầu từ đây.