Do not offshore any work that is pr

Do not offshore any work that is proprietary or requires tight security.
Start small and monitor the work closely, especially in the beginning, when problems are most likely.
Look for opportunities to outsource work in areas that promote growth, for example, by partnering with experts who can help the organization tap new markets.

Kết quả (Việt) 1:

Không ra nước ngoài làm bất kỳ tác phẩm nào là độc quyền hoặc yêu cầu an ninh chặt chẽ. Bắt đầu nhỏ và theo dõi việc chặt chẽ, đặc biệt là trong đầu, khi những vấn đề có nhiều khả năng. Tìm kiếm cơ hội để thuê ngoài các công việc trong lĩnh vực đó thúc đẩy tăng trưởng, ví dụ, bởi cộng tác với các chuyên gia những người có thể giúp tổ chức khai thác thị trường mới.

Kết quả (Việt) 2:

Không ngoài khơi bất kỳ công việc đó là độc quyền hoặc yêu cầu bảo mật chặt chẽ.
Bắt đầu nhỏ và theo dõi công việc một cách chặt chẽ, đặc biệt là trong đầu, khi các vấn đề có khả năng nhất.
Tìm kiếm cơ hội để thuê ngoài làm việc trong khu vực nhằm thúc đẩy tăng trưởng, ví dụ, bằng cách hợp tác với chuyên gia có thể giúp tổ chức khai thác các thị trường mới.