B. Construction of the Corporate Go

B. Construction of the Corporate Governance Index
We extract 123 variables from the survey questions. We exclude variables that are subjective
and ask for management's opinions and future plans; lack clear relevance to corporate
governance; are ambiguous as to which answer indicates better governance; had minimal
variation between firms; overlap highly with another variable; or had very few responses. 5
This leaves us with a usable set of 38 variables.

Kết quả (Việt) 2:

B. Xây dựng các chỉ số quản trị công ty
Chúng tôi trích xuất 123 biến từ các câu hỏi khảo sát. Chúng tôi loại trừ các biến được chủ quan
và xin ý kiến của ban quản lý và kế hoạch trong tương lai; thiếu sự liên quan rõ ràng với công ty
quản; rất là mơ hồ như mà câu trả lời chỉ quản trị tốt hơn; có tối thiểu
sự biến đổi giữa các công ty; chồng lên nhau cao với một biến khác; hoặc có rất ít câu trả lời. 5
Điều này để lại cho chúng ta một bộ có thể sử dụng 38 biến.