You need to talk to your manager. L

You need to talk to your manager. Lots of people don’t travel for lots of reason — kids at home, other family commitments, dislike of it, etc. It’s why, if a job involves significant travel, employers generally talk about it as part of the interview process. In your case, your job changed but the travel hasn’t been discussed … probably because they’re assuming that you’ll bring it up if it’s an issue. If you don’t bring it up, they’ll assume you’re fine with it. So you need to raise this.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn cần phải nói chuyện với quản lý của bạn. Rất nhiều người không đi du lịch cho rất nhiều lý do-trẻ em ở nhà, các cam kết gia đình, không thích nó, vv. Đó là lý do tại sao, nếu một công việc liên quan đến du lịch quan trọng, nhà tuyển dụng thường nói về nó như là một phần của quá trình phỏng vấn. Trong trường hợp của bạn, công việc của bạn thay đổi nhưng đi du lịch đã không được thảo luận... có lẽ bởi vì họ đang giả định rằng bạn sẽ đưa nó lên nếu nó là một vấn đề. Nếu bạn không đưa nó lên, họ sẽ giả sử bạn đang sử dụng tốt với nó. Vì vậy, bạn cần phải nâng cao này.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn cần phải nói chuyện với người quản lý của bạn. Rất nhiều người không đi du lịch với rất nhiều lý do - những đứa trẻ ở nhà, các cam kết khác trong gia đình, không thích nó, vv Đó là lý do tại sao, nếu một công việc liên quan đến du lịch quan trọng, sử dụng lao động thường nói về nó như một phần của quá trình phỏng vấn. Trong trường hợp của bạn, công việc của bạn thay đổi, nhưng việc đi lại đã không được thảo luận ... có lẽ bởi vì họ đang giả định rằng bạn sẽ mang nó lên nếu nó là một vấn đề. Nếu bạn không đưa nó lên, họ sẽ cho rằng bạn đang sử dụng tốt với nó. Vì vậy, bạn cần phải nêu vấn đề này.