Women in Factories Training Program

Women in Factories Training Programme
As part of Asda, George is a member of the global Walmart family. In 2012, Walmart launched a global project called the Women in Factories Training Programme.

This is a five year initiative that aims to reach more than 60,000 women across the 150 factories that produce clothes for Walmart companies. The programme works by helping female factory workers understand their strengths - what they are really good at - and gain confidence as a result.

They also have opportunities to take part in leadership training, designed to help them progress in their careers, as well as learning critical life skills including communication, health and safety.

We work with a number of charities on this project, including CARE, a global organisation that aims to improve lives in poorer and less developed parts of the world. Since Walmart launched the Women in Factories Training Programme in 2012, we've already reached

almost 8,000 female workers across 11 factories.

Between the HERproject and Women in Factories Training Programme, George's target is to reach 15,000 women by the end of 2015.

Kết quả (Việt) 1:

Phụ nữ trong nhà máy đào tạo chương trìnhNhư một phần của Asda, George là một thành viên của gia đình toàn cầu của Walmart. Năm 2012, Walmart đã tung ra một dự án toàn cầu được gọi là những người phụ nữ trong chương trình đào tạo của nhà máy.Đây là một sáng kiến năm năm nhằm mục đích đạt được hơn 60.000 phụ nữ trên 150 các nhà máy sản xuất quần áo cho các công ty Walmart. Chương trình hoạt động bằng cách giúp đỡ công nhân nhà máy nữ hiểu thế mạnh của mình - những gì họ đang thực sự tốt tại - và đạt được sự tự tin như vậy.Họ cũng có cơ hội tham gia đào tạo lãnh đạo, được thiết kế để giúp họ tiến bộ trong sự nghiệp của họ, cũng như việc học kỹ năng sống quan trọng bao gồm truyền thông, sức khỏe và an toàn.Chúng tôi làm việc với một số tổ chức từ thiện trên dự án này, kể cả chăm sóc, một tổ chức toàn cầu nhằm mục đích cải thiện cuộc sống trong nghèo và kém phát triển các bộ phận của thế giới. Kể từ khi Walmart tung ra những phụ nữ trong chương trình đào tạo nhà máy vào năm 2012, chúng tôi đã đạt đếngần 8.000 người lao động nữ trên 11 nhà máy.Giữa HERproject và phụ nữ trong chương trình đào tạo nhà máy, George của mục tiêu là đạt 15.000 phụ nữ vào cuối năm 2015.

Kết quả (Việt) 2:

Phụ nữ trong nhà máy Chương trình đào tạo
Là một phần của Asda, George là một thành viên của gia đình Walmart toàn cầu. Trong năm 2012, Walmart đã phát động một dự án toàn cầu gọi là phụ nữ trong nhà máy Chương trình Đào tạo.

Đây là một sáng kiến năm năm nhằm đạt hơn 60.000 phụ nữ trên 150 nhà máy sản xuất quần áo cho các công ty Walmart. Chương trình này hoạt động bằng cách giúp các công nhân nhà máy nữ hiểu sức mạnh của họ - những gì họ đang thực sự tốt -. Và đạt được sự tự tin kết quả là

họ cũng có cơ hội để tham gia huấn luyện lãnh đạo, được thiết kế để giúp họ tiến bộ trong sự nghiệp của họ, cũng như học tập kỹ năng sống quan trọng bao gồm thông tin liên lạc, y tế và an toàn.

Chúng tôi làm việc với một số tổ chức từ thiện về dự án này, bao gồm CARE, một tổ chức toàn cầu nhằm cải thiện cuộc sống ở các vùng nghèo và kém phát triển của thế giới. Kể từ Walmart ra mắt phụ nữ trong nhà máy Chương trình đào tạo trong năm 2012, chúng tôi đã đạt

gần 8.000 lao động nữ trên 11 nhà máy.

Giữa HERproject và phụ nữ ở nhà máy Chương trình đào tạo, mục tiêu của George là đạt 15.000 phụ nữ vào cuối năm 2015.