multi-divisional structure “is a un

multi-divisional structure “is a unique structural frame-work that overcomes problems of both internal and strategic control that confront large multiproduct firms,” (p. 626). The research also shows that the organizations which have the multi-divisional structure tend to have a better economic performance (Chang & Choi, 1988). Applying multi-divisional structure in organizations could help organizations decrease margin costs by reducing the transaction failure.
One can determine whether a business organization applied multi-divisional structure, by looking at the following criteria

Kết quả (Việt) 1:

cấu trúc đa phân chia "là một duy nhất cấu trúc khung-làm việc mà vượt qua vấn đề nội bộ và chiến lược kiểm soát đối đầu với công ty multiproduct lớn," (p. 626). Các nghiên cứu cũng cho thấy rằng các tổ chức mà có cấu trúc đa phân chia có xu hướng có một tốt hơn hiệu quả kinh tế (Chang & Choi, 1988). Áp dụng các cấu trúc đa phân chia trong các tổ chức có thể giúp tổ chức giảm lợi nhuận chi phí bằng cách giảm sự thất bại của giao dịch.Một có thể xác định cho dù một tổ chức kinh doanh áp dụng cấu trúc đa phân chia, bằng cách nhìn vào các tiêu chí sau đây

Kết quả (Việt) 2:

cấu trúc đa phân chia "là một cấu trúc khung công việc duy nhất có thể vượt qua các vấn đề về kiểm soát nội bộ và cả chiến lược mà đối đầu với các hãng multiproduct lớn," (p. 626). Nghiên cứu cũng cho thấy rằng các tổ chức có cấu trúc đa phân chia có xu hướng để có một hiệu suất kinh tế tốt hơn (Chang & Choi, 1988). Áp dụng cấu trúc đa cấp sư đoàn tại các tổ chức có thể giúp các tổ chức giảm chi phí lợi nhuận bằng cách giảm sự thất bại giao dịch.
Người ta có thể xác định liệu một tổ chức kinh doanh áp dụng cấu trúc đa phân chia, bằng cách nhìn vào các tiêu chí sau