although the composition and role o

although the composition and role of the board of director of a company will vary from one organization to the next, a few genneration ma be made. As regards the composition of the board, custormarily some directors are prominent men and women selected to give prestige to the group. Others are usually chosen from among retired executives of the organization for their specialized knowledge ò the company.
It is generally true that, as long as the top management maintains the confidence of the board of directors, the directors will not actively intervene to dictate specific policies. This is the same administrative procedure usually followed by the board of trustees of college or university, and is similar in many respects to the parliamentary system ò ministerial responsibility practised in Great Britian.

Kết quả (Việt) 1:

mặc dù các thành phần và vai trò của ban giám đốc của một công ty sẽ khác nhau từ một tổ chức kế tiếp, một vài genneration ma được thực hiện. Như liên quan đến thành phần của Hội đồng quản trị, custormarily một số giám đốc là nổi bật người đàn ông và phụ nữ được chọn để cung cấp cho uy tín cho nhóm. Những người khác thường được lựa chọn trong những cựu giám đốc điều hành của tổ chức cho ò kiến thức chuyên môn của công ty.
đó là nói chung sự thật rằng, miễn là việc quản lý hàng đầu duy trì sự tự tin của Hội đồng quản trị, các giám đốc sẽ không chủ động can thiệp dictate chính sách cụ thể. Đây là cùng một thủ tục hành chính thường được theo sau bởi ban quản trị của trường cao đẳng hoặc đại học, và là tương tự như ở nhiều khía cạnh để hệ thống nghị viện ò bộ trách nhiệm thực hành trong tuyệt vời Britian.

Kết quả (Việt) 2:

mặc dù các thành phần và vai trò của Hội đồng giám đốc của một công ty sẽ thay đổi từ một tổ chức tiếp theo, một vài genneration ma được thực hiện. Liên quan đến các thành phần của hội đồng quản trị, custormarily một số đạo diễn là người đàn ông nổi bật và phụ nữ lựa chọn để cung cấp cho uy tín cho nhóm. Những người khác thường được chọn trong số các giám đốc điều hành đã về hưu của tổ chức về kiến thức chuyên ngành của họ ò công ty.
Nói chung đây là sự thật mà, miễn là việc quản lý hàng đầu duy trì sự tin tưởng của ban giám đốc, Giám đốc sẽ không tích cực can thiệp để sai khiến chính sách cụ thể . Đây là thủ tục hành chính cùng thường theo sau là hội đồng quản trị của trường đại học, và cũng tương tự như ở nhiều khía cạnh để các hệ thống nghị viện ò trách nhiệm Bộ thực hành ở Great Britian.