Job satisfaction is associated with the affective response to the immediate work environment, while organisational commitment is more stable and enduring (Norris and Niebuhr, 1983).
Sự hài lòng của công việc có liên quan với các phản ứng trầm để làm việc ngay lập tứcmôi trường, trong khi tổ chức cam kết lâu dài và ổn định hơn (Norris vàNiebuhr, 1983).
Sự hài lòng công việc có liên quan đến các phản ứng tình cảm với công việc ngay lập tức môi trường, trong khi tổ chức cam kết ổn định và bền vững hơn (Norris và Niebuhr, 1983).