Cho dù một công ty lựa chọn để hoàn thành dự án trong phạm vi chức năng truyền thống
tổ chức, thông qua một số hình thức sắp xếp ma trận chỉ là một phần của
câu chuyện. Bất cứ ai đã từng làm việc cho nhiều tổ chức nhận ra rằng có
thường có sự khác biệt đáng kể trong cách các dự án được quản lý trong một số
doanh nghiệp có cấu trúc tương tự. Làm việc trong một hệ thống ma trận tại AT & T là khác nhau
từ làm việc trong một môi trường ma trận tại Hewlett-Packard. Nhiều nhà nghiên cứu
thuộc tính những khác biệt về văn hóa tổ chức tại AT & T và Hewlett-
Packard.
đang được dịch, vui lòng đợi..
