Organizational Skills for WorkPeopl

Organizational Skills for Work
People need organizational skills at work to be more productive. Workers who know where to find notes or certain resources can save time. Therefore, they tend to get more done. There are a number of organizational skills for work, including organizing work space and computer files, project scheduling, organizing the work of others, time management skills and prioritizing certain activities.
Work Space
It takes a knack to be able to organize your desk, placing supplies in areas where you can easily locate them. When employees start a new job, they should evaluate what supplies they need, order them and keep these items stocked regularly. For example, employees need notepads, pens, pencils, staples, staplers, sticky notes and even thumb tacks. A person should only keep those items they use regularly on their desk, according to the Harvard Business Review article "Organize Your Workspace for Maximum Productivity." Everything else should have its own drawer, compartment or space. Also, be sure your computer files are all in folders you can access easily and are backed up.

Kết quả (Việt) 1:

Các kỹ năng tổ chức cho công việcMọi người cần các kỹ năng tổ chức tại nơi làm việc có năng suất cao hơn. Người lao động biết nơi để tìm thấy ghi chú hoặc tài nguyên nhất định có thể tiết kiệm thời gian. Vì vậy, họ có xu hướng nhận được nhiều hơn thực hiện. Có một số kỹ năng tổ chức công việc, bao gồm cả việc tổ chức không gian làm việc và tập tin máy tính, dự án, lập kế hoạch, tổ chức công việc của người khác, thời gian, kỹ năng quản lý và ưu tiên các hoạt động nhất định.Không gian làm việcPhải mất một knack có thể tổ chức các bàn của bạn, đặt vật tư trong các khu vực nơi bạn có thể dễ dàng xác định vị trí họ. Khi nhân viên bắt đầu một công việc mới, họ sẽ đánh giá các nguồn cung cấp những gì họ cần, đặt chúng và giữ cho các mục thả thường xuyên. Ví dụ, nhân viên cần sổ ghi chép, bút, bút chì, kim bấm, ghim, giấy ghi chú và thậm chí tacks thumb. Một người nên chỉ giữ lại những mặt hàng mà họ sử dụng thường xuyên trên bàn làm việc của họ, theo bài báo Harvard Business Review "Tổ chức của bạn Workspace cho năng suất tối đa." Mọi thứ khác nên có ngăn kéo, khoang riêng của mình hoặc không gian. Ngoài ra, hãy chắc chắn tập tin máy tính của bạn là tất cả trong thư mục bạn có thể truy cập dễ dàng và được sao lưu.

Kết quả (Việt) 2:

Kỹ năng tổ chức để làm việc
dân cần kỹ năng tổ chức công việc có hiệu quả hơn. Những người lao động biết nơi để tìm thấy ghi chú hoặc các nguồn lực nhất định có thể tiết kiệm thời gian. Vì vậy, họ có xu hướng để có được làm được nhiều hơn. Có một số kỹ năng tổ chức công việc, bao gồm cả việc tổ chức không gian làm việc và các tập tin máy tính, lập kế hoạch dự án, tổ chức công việc của những người khác, kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên các hoạt động nhất định.
Làm việc Space
Phải mất một sở trường để có thể tổ chức bàn của bạn, đặt vật tư trong lĩnh vực mà bạn có thể dễ dàng xác định vị trí họ. Khi nhân viên bắt đầu một công việc mới, họ cần đánh giá những gì họ cần cung cấp, ra lệnh cho họ và giữ cho các mặt hàng dự trữ thường xuyên. Ví dụ, nhân viên cần giấy ghi chú, bút mực, bút chì, kẹp, Bấm kim, giấy ghi chú và thậm chí đinh ngón tay cái. Một người chỉ nên giữ những mặt hàng mà họ sử dụng thường xuyên trên bàn của họ, theo bài báo Harvard Business Review "Tổ chức không gian làm việc của bạn để tối đa năng suất." Mọi thứ khác nên có ngăn kéo riêng của mình, ngăn hoặc không gian. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng tập tin máy tính của bạn được tất cả trong thư mục mà bạn có thể truy cập một cách dễ dàng và được sao lưu.

Kết quả (Việt) 3:

Khả năng làm việc tổ chứcMọi người cần làm việc trong tổ chức trong khả năng của năng suất cao hơn.Biết đâu có thể tìm cuốn sổ hay một số nguyên nhân có thể tiết kiệm thời gian.Vì vậy, chúng có khuynh hướng làm nhiều thứ.Có khả năng làm việc của nhiều tổ chức, bao gồm cả việc tổ chức không gian và tập tin máy tính, dự án, kế hoạch, tổ chức quản lý công việc của người khác, thời gian và có khả năng hoạt động ưu tiên.Không gian làm việcNó cần một mánh khóe là có thể tổ chức được đặt trên bàn của anh, anh có thể dễ dàng tìm nơi họ nhu.Khi các nhân viên bắt đầu một công việc mới, họ nên họ chỉ cần đánh giá nhu yếu phẩm, gọi họ, và giữ lại những đồ vật thường xuyên tồn kho.Ví dụ, các nhân viên cần laptop, bút mực và bút chì, ghim, máy rập sách, lời ghi chú thậm chí còn đinh gù.Một người đàn ông nên chỉ giữ lại những đồ vật của họ thường dùng ở bàn làm việc của họ, theo như Harvard Business Review article "tổ chức không gian làm việc của ông cho tối đa sức sản xuất", những thứ khác đều phải có một ngăn kéo, phòng tắm hay không gian.Bên cạnh đó, phải đảm bảo các tập tin máy tính đều ở trong thư mục, bạn có thể dễ dàng truy cập và hỗ trợ.