Performance management is the proce

Performance management is the process through
which managers ensure that employees’ activities
and outputs contribute to the organization’
smanagers provide employees with information
about their performance so they can adjust their
behavior to meet the organization’s goals. Feedback
includes efforts to identify and solve problems

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hiệu suất là quá trình thông quaquản lý mà đảm bảo rằng nhân viên hoạt độngvà kết quả đầu ra đóng góp cho tổ chức 'smanagers cung cấp nhân viên với thông tinvề hiệu suất của họ để họ có thể điều chỉnh của họhành vi để đạt mục tiêu của tổ chức. Thông tin phản hồibao gồm những nỗ lực để xác định và giải quyết vấn đề

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý hiệu quả là quá trình thông qua
đó các nhà quản lý đảm bảo rằng nhân viên hoạt động
và kết quả đầu ra đóng góp cho tổ chức '
smanagers cung cấp nhân viên với các thông tin
về hoạt động của họ để họ có thể điều chỉnh của
hành vi để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức. Phản hồi
bao gồm các nỗ lực để xác định và giải quyết vấn đề