More difficult are the 'soft issues

More difficult are the 'soft issues' and here the same word keeps popping up culture. People never fit together as easily as flow charts. Culture permeates a company, and differences can poison any collaboration.
After one company were accustomed to inviting spouses, the others were totally against the idea. The issue was revolved by inviting spouses only in alternate years

Kết quả (Việt) 1:

Khó khăn hơn là những vấn đề' mềm', và ở đây cùng một từ đó giữ popping lên văn hóa. Những người không bao giờ phù hợp với nhau dễ dàng như biểu đồ dòng chảy. Văn hóa permeates một công ty, và sự khác biệt có thể độc bất hợp tác.Sau khi một công ty đã quen với mời vợ chồng, những người khác đã hoàn toàn chống lại ý tưởng. Các vấn đề được xoay bằng cách mời vợ chồng chỉ trong năm thay thế

Kết quả (Việt) 2:

Khó khăn hơn là những "vấn đề mềm" và ở đây cùng một từ giữ popping lên văn hóa. Mọi người không bao giờ phù hợp với nhau một cách dễ dàng như là biểu đồ dòng chảy. Văn hóa thấm nhuần một công ty, và sự khác biệt có thể đầu độc bất kỳ sự hợp tác.
Sau khi một công ty đã quen với việc vợ chồng mời, những người khác là hoàn toàn phản đối ý tưởng. Vấn đề này đã được xoay bằng cách mời vợ chồng chỉ trong năm thay thế