Ricoh GroupCorporate Social Respons

Ricoh Group
Corporate Social Responsibility (CSR) Charter
To grow as a respected enterprise, the Ricoh Group must fully discharge its corporate social responsibility (CSR) from a consistent global perspective and throughout every aspect of its operations. To ensure this, the following principles are to be observed, with the proper social awareness and understanding, compliant with both the letter and the spirit of national laws and the rules of international conduct.
Integrity in Corporate Activities
1. Every company in the Ricoh Group will develop and provide useful products and services, with high quality, safety, reliability and ease of use, while maintaining security of information and giving proper consideration to the environment.
2. Every company in the Ricoh Group will compete fairly, openly and freely, maintaining normal and healthy relationships with political institutions, government administration, citizens and organizations.
3. Every company in the Ricoh Group will take responsibility for managing and safeguarding its own information and that of its customers.
Harmony with the Environment
4. Every company in the Ricoh Group will take responsibility, as a citizen of the world, working voluntarily and actively to preserve the environment.
5. Every company in the Ricoh Group, and all employees of each company, will seek to implement technological innovations that reflect environmental concerns and will participate in ongoing activities to preserve the environment.
Respect for People

6. Every company in the Ricoh Group will, quite apart from corporate group activities, maintain a working environment that is safe and that makes it easier for its staff to do perform their duties, respecting their richly individual characteristics and encouraging their autonomy and creativity.
7. Every company in the Ricoh Group will respect the rights of all those connected with it, and will seek to create a cheerful working environment, free of discrimination.
8. No company in the Ricoh Group will permit forced labor or child labor, and none will tolerate the infringement of human rights.

Kết quả (Việt) 1:

Ricoh nhómĐiều lệ công ty trách nhiệm xã hội (CSR)Để phát triển như một doanh nghiệp được tôn trọng, Ricoh nhóm hoàn toàn phải xả của mình trách nhiệm xã hội (CSR) từ một quan điểm toàn cầu phù hợp và trên khắp mọi khía cạnh của hoạt động của nó. Để đảm bảo điều này, các nguyên tắc sau đây phải được quan sát thấy, với nhận thức xã hội thích hợp và sự hiểu biết, tuân thủ với cả hai bức thư và tinh thần của luật pháp quốc gia và các quy định quốc tế.Tính chính trực trong các hoạt động công ty1. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ phát triển và cung cấp các sản phẩm hữu ích và dịch vụ, với chất lượng cao, độ tin cậy, an toàn và dễ sử dụng, trong khi duy trì tính bảo mật của thông tin và đem lại cho các xem xét thích hợp với môi trường.2. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ cạnh tranh công bằng, công khai và tự do, duy trì mối quan hệ bình thường và khỏe mạnh với các tổ chức chính trị, chính quyền, công dân, tổ chức.3. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ chịu trách nhiệm về việc quản lý và bảo vệ thông tin của riêng mình và các khách hàng của mình.Sự hài hòa với môi trường4. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ chịu trách nhiệm, là một công dân của thế giới, làm việc tự nguyện và tích cực bảo vệ môi trường.5. mọi công ty trong nhóm Ricoh, và tất cả nhân viên của mỗi công ty, sẽ tìm cách thực hiện đổi mới công nghệ phản ánh mối quan tâm về môi trường và sẽ tham gia vào các hoạt động liên tục để bảo vệ môi trường.Tôn trọng mọi người6. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ, khá ngoài các hoạt động nhóm doanh nghiệp, duy trì một môi trường làm việc đó là an toàn và điều đó làm cho nó dễ dàng hơn cho các nhân viên của mình để thực hiện nhiệm vụ của mình, tôn trọng đặc điểm đa dạng về cá nhân của họ và khuyến khích họ tự chủ và sáng tạo.7. mọi công ty trong nhóm Ricoh sẽ tôn trọng quyền của tất cả những người được kết nối với nó, và sẽ tìm cách để tạo ra một môi làm việc vui vẻ, miễn phí phân biệt đối xử.8. không có công ty trong nhóm Ricoh sẽ cho phép lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em, và không chịu được vi phạm nhân quyền.

Kết quả (Việt) 2:

Ricoh Nhóm
công ty Trách nhiệm xã hội (CSR) Điều lệ
Để phát triển như một doanh nghiệp tôn trọng, Nhóm Ricoh phải thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình doanh nghiệp xã hội (CSR) từ góc độ toàn cầu nhất quán và xuyên suốt mọi khía cạnh của hoạt động của nó. Để đảm bảo điều này, các nguyên tắc sau đây để được quan sát, với ý thức xã hội và sự hiểu biết, phù hợp với cả hai lá thư và tinh thần của luật pháp quốc gia và các quy định của quốc tế tiến hành.
Liêm chính trong hoạt động doanh nghiệp
1. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hữu ích, với chất lượng cao, an toàn, độ tin cậy và dễ sử dụng, trong khi duy trì an ninh thông tin và đưa ra xem xét phù hợp với môi trường.
2. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ cạnh tranh công bằng, công khai và tự do, duy trì mối quan hệ bình thường và khỏe mạnh với các tổ chức chính trị, hành chính của chính phủ, người dân và các tổ chức.
3. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ chịu trách nhiệm quản lý và bảo vệ thông tin riêng của mình và của khách hàng.
Harmony với môi trường
4. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ chịu trách nhiệm, là một công dân của thế giới, làm việc tự nguyện và tích cực bảo vệ môi trường.
5. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh, và tất cả nhân viên của mỗi công ty, sẽ tìm cách thực hiện đổi mới công nghệ phản ánh mối quan tâm về môi trường và sẽ tham gia vào các hoạt động liên tục để bảo vệ môi trường.
Tôn trọng cho dân 6. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ, khá ngoài từ hoạt động của nhóm công ty, duy trì một môi trường làm việc đó là an toàn và làm cho nó dễ dàng hơn cho nhân viên của mình để làm thực hiện nhiệm vụ của mình, tôn trọng tính đa dạng về cá nhân của họ và khuyến khích tính chủ động và sáng tạo của họ. 7. Mỗi công ty trong Tập đoàn Ricoh sẽ tôn trọng các quyền của tất cả những người kết nối với nó, và sẽ tìm cách tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ, tự do của phân biệt đối xử. 8. Không công ty nào trong Tập đoàn Ricoh sẽ cho phép lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em, và không ai có thể chịu đựng những hành vi xâm phạm các quyền con người.