The Galveston system endorses the o

The Galveston system endorses the old MRI premise that a problem
is not a problem until people define it to be so. In Anderson and Goolishian’s
terms, problems exist only in language. Just as problems are
consensually defined into existence, they are also consensually defined
out of existence. The goal of therapy, from the Galveston perspective, is
to bring together the people who have defined the problem into being
(“the problem-organizing system”), and to keep them in a well-run conversation,
one in which meanings constantly evolve and change. If the
problem-organizing conversation is well run, the problem will inevitably
be defined out of existence (in Anderson and Goolishian’s language,
it will “dis-solve”). The movement toward inevitable dissolution
of the problem will bog down only if the problem-organizing conversation
becomes polarized—that is, if participants become committed to
their own particular meanings and invested in making the other participants
see the correctness of their meanings.

Kết quả (Việt) 1:

Hệ thống Galveston endorses cũ MRI premise là một vấn đềkhông phải là một vấn đề cho đến khi người định nghĩa nó là như vậy. Ở Anderson và của Goolishianđiều kiện, vấn đề tồn tại chỉ ngôn ngữ. Cũng giống như vấn đềconsensually được định nghĩa vào sự tồn tại, họ được cũng consensually định nghĩara khỏi sự tồn tại. Mục tiêu của điều trị, từ quan điểm Galveston,để mang lại cùng những người đã xác định các vấn đề thành("các vấn đề tổ chức hệ thống"), và để giữ chúng trong một cuộc trò chuyện tốt chạy,một trong đó ý nghĩa không ngừng phát triển và thay đổi. Nếu cácvấn đề tổ chức trò chuyện cũng chạy, vấn đề sẽ chắc chắnđược định nghĩa ra khỏi tồn tại (ở Anderson và Goolishian của ngôn ngữ,nó sẽ "dis-giải quyết"). Di chuyển về hướng giải tán không thể tránh khỏicủa vấn đề sẽ bog xuống chỉ khi các vấn đề tổ chức cuộc hội thoạitrở thành phân cực — có nghĩa là, nếu những người tham gia trở thành cam kếtý nghĩa đặc biệt của riêng của họ và đầu tư làm cho những người tham gia khácthấy tính đúng đắn của ý nghĩa của chúng.

Kết quả (Việt) 2:

Hệ thống Galveston tán MRI tiền đề cũ mà là một vấn đề
không phải là một vấn đề cho đến khi mọi người định nghĩa nó là như vậy. Trong Anderson và Goolishian của
thuật ngữ, các vấn đề tồn tại chỉ trong ngôn ngữ. Cũng như vấn đề được
consensually được xác định vào sự tồn tại, họ cũng consensually định nghĩa
ra khỏi sự tồn tại. Mục tiêu của điều trị, từ quan điểm Galveston, là
để mang lại cùng những người đã xác định vấn đề đời
( "hệ thống vấn đề tổ chức"), và để giữ chúng trong một cuộc trò chuyện cũng chạy,
mà trong đó ý nghĩa không ngừng phát triển và thay đổi. Nếu
chuyện vấn đề tổ chức là cũng chạy, vấn đề chắc chắn sẽ
được định nghĩa ra khỏi sự tồn tại (trong ngôn ngữ Anderson và Goolishian của,
nó sẽ "dis-giải quyết"). Các phong trào hướng về giải thể tất yếu
của vấn đề sẽ bog xuống chỉ khi trò chuyện vấn đề tổ chức
trở nên phân cực-có nghĩa là, nếu người tham gia trở thành cam kết
ý nghĩa đặc biệt của riêng mình và có vốn đầu tư trong việc đưa những người tham gia khác
thấy sự đúng đắn của ý nghĩa của chúng.