Cách to đi trước đối thủ cạnh tranh:
1.Tìm Hiếu rõ đối thủ cạnh tranh: you can not biết làm thế nào to đi trước đối thủ when they biết là ai, lợi thế their là gì and chiến lược their in tương lai.Điều this will help you xác định been the following lĩnh vực you would like to cạnh tranh to Gianh chiến thắng trước đối thủ, phát huy thế mạnh của mình and avoid cạnh tranh trên lĩnh vực Nông the cốt of argument phương.Từ That these steps chuẩn bị cho việc cạnh tranh cả in ngắn hạn và dài hạn.Ví dụ in ngắn hạn ta possible giảm giá bán như vậy with the thủ còn in dài hạn thì chú trọng vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm.
2.Biết rõ về khách hàng của bạn: khách hàng will be determined người xem ai is người chiến thắng in cuộc cạnh tranh.Do that, việc xác định been khách hàng của bạn là ai, khách hàng của bạn cần gì, nắm bắt được those quy luật tâm lý of the customers chính is nhân tố quan trọng nhất đánh bại đối to thủ.Ngoài nắm bắt quy luật tâm lý of the customers ra còn to apply the following chính sách bán hàng, dịch vụ hậu bán, chiến dịch marketing one cách phù hợp and linh hoạt to create a niềm tin and thiện cảm cho khách hàng.Ví dụ việc áp dụng quy luật cung cầu để biết be xu hướng tương lai of khách hàng, while cung larger cầu thì hạn chế sản xuất đồng thời Diminished giá bán còn while cung smaller cầu thì ngược lại.Tất nhiên còn cần xem xét nhiều yếu tố khác before given, quyết định.
3.Biết rõ về công ty of mình: You can not be executed cả 2 điều trên if do not công ty of mình có lợi thế gì, may bao nhiêu Cap, đang nắm kept bao nhiêu thị phần, ... Ngoài ra việc sử dụng nguồn nhân lực are very cần thiết, sắp xếp nhân lực as hợp lý bao nhiêu thì hiệu suất công việc as increase Bấy nhiêu đồng thời tiết kiệm be as chi phí Bấy nhiêu.Không chỉ sử dụng nhân lực mà việc thu hút đào tạo nhân tài are very important, nhân tài chính is lợi thế cực kỳ lớn cho bất cứ công ty nào biết tận dụng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
