Cách để đi trước đối thủ cạnh tranh :1.Tìm hiều rõ đối thủ cạnh tranh  dịch - Cách để đi trước đối thủ cạnh tranh :1.Tìm hiều rõ đối thủ cạnh tranh  Việt làm thế nào để nói

Cách để đi trước đối thủ cạnh tranh

Cách để đi trước đối thủ cạnh tranh :
1.Tìm hiều rõ đối thủ cạnh tranh : bạn không thể biết làm thế nào để đi trước đối thủ khi không biết họ là ai,lợi thế của họ là gì và chiến lược của họ trong tương lai.Điều này sẽ giúp bạn xác định được những lĩnh vực mà bạn muốn cạnh tranh để giành chiến thắng trước đối thủ,phát huy thế mạnh của mình và tránh cạnh tranh trên các lĩnh vực nòng cốt của đối phương.Từ đó có những bước chuẩn bị cho việc cạnh tranh cả trong ngắn hạn và dài hạn.Ví dụ trong ngắn hạn ta có thể giảm giá bán so với đối thủ còn trong dài hạn thì chú trọng vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm.
2.Biết rõ về khách hàng của bạn : khách hàng sẽ là người quyết định xem ai là người chiến thắng trong cuộc cạnh tranh.Do đó,việc xác định được khách hàng của bạn là ai,khách hàng của bạn cần gì,nắm bắt được những quy luật tâm lý của khách hàng chính là nhân tố quan trọng nhất để đánh bại đối thủ.Ngoài nắm bắt quy luật tâm lý của khách hàng ra còn cần áp dụng những chính sách bán hàng,dịch vụ hậu bán,chiến dịch marketing một cách phù hợp và linh hoạt để tạo niềm tin và thiện cảm cho khách hàng.Ví dụ việc áp dụng quy luật cung cầu để biết được xu hướng tương lai của khách hàng,khi cung lớn hơn cầu thì hạn chế sản xuất đồng thời giảm giá bán còn khi cung nhỏ hơn cầu thì ngược lại.Tất nhiên còn cần xem xét nhiều yếu tố khác trước khi đưa ra quyết định.
3.Biết rõ về công ty của mình : Bạn không thể thực hiện được cả 2 điều trên nếu không công ty của mình có lợi thế gì,có bao nhiêu vốn,đang nắm giữ bao nhiêu thị phần,…Ngoài ra việc sử dụng nguồn nhân lực cũng rất cần thiết,sắp xếp nhân lực càng hợp lý bao nhiêu thì hiệu suất công việc càng tăng bấy nhiêu đồng thời càng tiết kiệm được chi phí bấy nhiêu.Không chỉ sử dụng nhân lực mà việc thu hút đào tạo nhân tài cũng rất quan trọng,nhân tài chính là lợi thế cực kỳ lớn cho bất cứ công ty nào biết tận dụng.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Cách tiếng đi trước đối thủ cạnh tranh:1.tìm hiều rõ đối thủ cạnh tranh: bạn không Bulgaria biết làm thế nào tiếng đi trước đối thủ khi không biết họ là ai, lợi thế của họ là gì và chiến lược của họ trong tương lai.Điều này sẽ giúp bạn xác định được những lĩnh vực mà bạn muốn cạnh tranh tiếng giành chiến thắng trước đối thủ , phát huy thế mạnh của mình và tránh cạnh tranh trên các lĩnh vực nòng cốt của đối phương. Từ đó có những bước chuẩn bị cho việc cạnh tranh đoàn trong ngắn hạn và 戴思杰 hạn. Ví dụ trong ngắn hạn ta có mùa giảm giá bán rất với đối thủ còn trong 戴思杰 hạn thì chú trọng vào việc nâng cao chất lượng ở sanh.2.biết rõ về khách hàng của bạn: khách hàng sẽ là người quyết định xem ai là người chiến thắng trong cuộc cạnh tranh. Do đó, việc xác định được khách hàng của bạn là ai, những gì cần của khách hàng của bạn, nắm bắt được những quy luật tâm lý của khách hàng chính là nhân tố quan trọng nhất tiếng đánh bại đối thủ. Ngoài nắm bắt quy luật tâm lý của khách hàng ra còn cần áp Scholars những chính sách bán hàng, dịch vụ tỉnh hậu bán, chiến dịch tiếp thị một cách phù hợp và linh hoạt tiếng chức niềm tin và thiện cảm cho khách hàng. Ví dụ việc áp Scholars quy luật cung cầu tiếng biết được xu hướng tương lai của khách hàng, khi cung lớn hơn cầu thì hạn chế ở cạnh đồng thời giảm giá bán còn khi cung nhỏ hơn cầu thì ngược lại. Tất nhiên còn cần xem xét nhiều yếu tố ông trước khi đưa ra quyết định.3.biết rõ về công ty của mình: Bạn không Bulgaria thực hiện được đoàn 2 ban trên nếu không công ty của mình có lợi thế gì, có bao nhiêu vốn, đang nắm giữ bao nhiêu thị phần,... Ngoài ra việc sử scholars nguồn nhân lực cũng rất cần thiết, sắp xếp nhân lực càng hợp lý bao nhiêu thì hiệu suất công việc càng tăng bấy nhiêu đồng thời càng tiết kiệm được chi phí bấy nhiêu. Không chỉ sử scholars nhân lực mà việc thu hút đào chức nhân tài cũng rất quan trọng, nhân tài chính là lợi thế cực kỳ lớn cho bất cứ công ty nào biết tận Scholars.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Cách to đi trước đối thủ cạnh tranh:
1.Tìm Hiếu rõ đối thủ cạnh tranh: you can not biết làm thế nào to đi trước đối thủ when they biết là ai, lợi thế their là gì and chiến lược their in tương lai.Điều this will help you xác định been the following lĩnh vực you would like to cạnh tranh to Gianh chiến thắng trước đối thủ, phát huy thế mạnh của mình and avoid cạnh tranh trên lĩnh vực Nông the cốt of argument phương.Từ That these steps chuẩn bị cho việc cạnh tranh cả in ngắn hạn và dài hạn.Ví dụ in ngắn hạn ta possible giảm giá bán như vậy with the thủ còn in dài hạn thì chú trọng vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm.
2.Biết rõ về khách hàng của bạn: khách hàng will be determined người xem ai is người chiến thắng in cuộc cạnh tranh.Do that, việc xác định been khách hàng của bạn là ai, khách hàng của bạn cần gì, nắm bắt được those quy luật tâm lý of the customers chính is nhân tố quan trọng nhất đánh bại đối to thủ.Ngoài nắm bắt quy luật tâm lý of the customers ra còn to apply the following chính sách bán hàng, dịch vụ hậu bán, chiến dịch marketing one cách phù hợp and linh hoạt to create a niềm tin and thiện cảm cho khách hàng.Ví dụ việc áp dụng quy luật cung cầu để biết be xu hướng tương lai of khách hàng, while cung larger cầu thì hạn chế sản xuất đồng thời Diminished giá bán còn while cung smaller cầu thì ngược lại.Tất nhiên còn cần xem xét nhiều yếu tố khác before given, quyết định.
3.Biết rõ về công ty of mình: You can not be executed cả 2 điều trên if do not công ty of mình có lợi thế gì, may bao nhiêu Cap, đang nắm kept bao nhiêu thị phần, ... Ngoài ra việc sử dụng nguồn nhân lực are very cần thiết, sắp xếp nhân lực as hợp lý bao nhiêu thì hiệu suất công việc as increase Bấy nhiêu đồng thời tiết kiệm be as chi phí Bấy nhiêu.Không chỉ sử dụng nhân lực mà việc thu hút đào tạo nhân tài are very important, nhân tài chính is lợi thế cực kỳ lớn cho bất cứ công ty nào biết tận dụng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: