Activity No 4Case study 2You are cu

Activity No 4
Case study 2
You are currently employed with a home care support service provider and your supervisor has instructed you to add a new care recipient ‘Mr. Borelli’ to your current job list
Mr Borelli was recently assessed by ACAT,to identify and acknowledge Mr Borelli’s strengths and self-care capacity. Before leaving the office you read Mr. Borelli’s care plan and note that it states he is a very independent man, who is finding meeting his activities of living becoming increasingly challenging
It is also noted that Mr. Borelli has meals delivered to his home 3 days per week, utilises frozen meals for the other four days, is able to operate the microwave independently ‘ likes to sort his own laundry but is unable to turn the washing machine on due to arthritis in his hands, which has limited his fine motor skills
It states in Mr. Borelli’s care plan that the care support workers are required to assist Mr. Borelli to meet his activities of living by opening the frozen packed meals ready for Mr. Borelli to place in microwave later in the evening, turn and set the washing machine dial ready so Mr. Borelli only has to push the button in to complete his washing independently, as well as vacuuming and washing the bathroom and laundry floors
1/When assisting a care recipient in a situation like Mr. Borelli who is very independent, how can you, as the care support worker, maintain his independence whilst assisting him to meet his activities of living, without talking full control?
…………………………………………………………………………………………….
2/ Mr Borelli likes to tell the care support workers exactly how he likes tasks to be completed, having had a set routine for many years, you feel that it is very time consuming to have to do the set tasks this way and feel it would be quicker and more efficient to complete them in your own way
A/how would, or should you, make a compromise in this situation?
……………………………………………………………………………………….
B/Does Mr. Borelli have the right to direct how care is to be provided to him?
C/Provide your reasons why you feel he has, or has not, this right?
………………………………………………………………………………………
3/ Mr. Borelli is adamant that today you are to move the heavy lounge chairs and vacuum under them. Your work place WHS policy states ‘at no time are the care support workers to move heavy furnishings’. How are you going to resolve this issue without upsetting Mr Borelli further?
…………………………………………………………………………………
4/Mr. Borelli’s family have purchased him a medical alert system as they are concerned for his safety and Mr Borelli is having difficultly remembering how it works. Would assisting Mr Borelli to understand the working of this device be part of your job role and appropriate for you to provide?
……………………………………………………………………………………………………..

Kết quả (Việt) 2:

Hoạt động No 4
Nghiên cứu trường hợp 2
Bạn hiện đang làm việc với một nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ chăm sóc tại nhà và người giám sát của bạn đã hướng dẫn bạn thêm một người được chăm sóc mới 'Mr. Borelli 'vào danh sách công việc hiện tại của bạn
ông Borelli gần đây được đánh giá bởi ACAT, để xác định và thừa nhận những điểm mạnh và tự chăm sóc khả năng của ông Borelli. Trước khi rời khỏi văn phòng của bạn đọc kế hoạch chăm sóc của ông Borelli và lưu ý rằng nó nói anh là một người rất độc lập, những người đang tìm kiếm đáp ứng các hoạt động của mình trong cuộc sống ngày càng trở nên khó khăn
Cũng cần lưu ý rằng ông Borelli có bữa ăn giao cho về nhà 3 ngày mỗi tuần, sử dụng các bữa ăn đông lạnh trong bốn ngày khác, có khả năng vận hành lò vi sóng độc lập 'thích sắp xếp giặt riêng của mình nhưng không thể biến máy giặt trên do viêm khớp ở bàn tay của mình, trong đó đã hạn chế các kỹ năng vận động tinh của mình
Nó bang trong kế hoạch chăm sóc của ông Borelli rằng các công nhân chăm sóc hỗ trợ được yêu cầu để hỗ trợ ông Borelli để đáp ứng các hoạt động của mình sống bằng cách mở các bữa ăn đông lạnh đóng gói sẵn sàng cho ông Borelli đặt trong lò vi sóng sau đó vào buổi tối, bật và thiết lập giặt máy quay đã sẵn sàng để ông Borelli chỉ phải nhấn nút để hoàn rửa của mình một cách độc lập, cũng như hút bụi và rửa phòng tắm và sàn giặt
1 / Khi giúp đỡ một người được chăm sóc trong một tình huống như ông Borelli người rất độc lập, làm thế nào có bạn, là nhân viên hỗ trợ chăm sóc, duy trì sự độc lập của mình trong khi giúp ông để đáp ứng các hoạt động của mình trong cuộc sống, mà không nói đầy đủ Ông Borelli thích để nói với nhân viên hỗ trợ chăm sóc đúng cách anh thích việc phải hoàn thành, đã có một thói quen thiết lập trong nhiều năm, bạn cảm thấy rằng nó là rất tốn thời gian để phải làm các nhiệm vụ đề ra theo cách này và cảm thấy nó sẽ được nhanh hơn và hiệu quả hơn để hoàn thành chúng theo cách riêng của bạn A / làm thế nào, hay nên bạn, làm cho một thỏa hiệp này Ông Borelli có quyền hướng dẫn cách chăm sóc là để được cung cấp cho anh ta? C / Cung cấp các lý do tại sao bạn cảm thấy anh đã có hoặc không, điều này Ông Borelli là kiên quyết rằng hôm nay bạn là để di chuyển ghế salon nặng và chân không theo họ. Nơi làm việc của bạn mà chính sách WHS 'không lúc nào là những công nhân chăm sóc hỗ trợ để di chuyển đồ nội thất nặng'. Làm thế nào thì bạn sẽ giải quyết vấn đề này mà không làm xáo trộn ông Borelli Gia đình Borelli của ông đã mua một hệ thống cảnh báo y tế khi họ đang lo ngại cho sự an toàn của ông và ông Borelli là có rất khó nhớ như thế nào nó hoạt động. Sẽ giúp ông Borelli để hiểu cách làm việc của thiết bị này là một phần của vai trò công việc của bạn và thích hợp cho bạn