More and more people are working on

More and more people are working on project basis jobs, in flexible hours, and often even working from home. Hence, changing nature of careers and work demand changes in the way human resources are managed. This demand increases the importance of HRM and makes HR an essential function not only on the organisational but also on strategic levels

Kết quả (Việt) 1:

Càng nhiều người đang làm việc trên cơ sở dự án công việc, trong giờ linh hoạt, và thậm chí thường xuyên làm việc từ nhà. Do đó, việc thay đổi bản chất của ngành nghề và công việc theo yêu cầu thay đổi trong cách nhân sự đang quản lý. Nhu cầu này tăng tầm quan trọng của HRM và làm cho nhân sự một chức năng rất cần thiết không chỉ vào các tổ chức, nhưng cũng có trên cấp độ chiến lược

Kết quả (Việt) 2:

Ngày càng có nhiều người đang làm việc trên các công việc cơ bản của dự án, trong giờ linh hoạt, và thậm chí thường làm việc ở nhà. Do đó, thay đổi tính chất của nghề nghiệp và thay đổi nhu cầu công việc trong cách nguồn nhân lực quản lý. Nhu cầu này làm tăng tầm quan trọng của quản lý nhân sự và làm cho nhân sự một chức năng cần thiết không chỉ đối với các tổ chức mà còn trên mức chiến lược