WARNING LETTERDate: ___________Subj

WARNING LETTER

Date: ___________

Subject: Warning about ________
Dear Ms/Mr. ____________

We bring to your attention that management detected some of your unacceptable mistakes about (_____agent's unacceptable actions_____)
We consider it as the serious breach of conduct. We strictly warn you, you must improve your behaviour and bring changes in your conduct immediately. We want to see a change from you within (___a time___). If not, we regret to have some action to you.


We hope that this letter will act as remind to avoid complications in future. If you have any feedback, you may contact to any person in management and tell them.

We expect you to have a good behaviour and observe good conduct hereafter.

Bests,

Head/Manager Name

Kết quả (Việt) 1:

BỨC THƯ CẢNH BÁONgày: ___Chủ đề: Cảnh báo về ___Dear Ms/Mr. ___Chúng tôi mang đến sự chú ý của bạn quản lý phát hiện một số sai lầm không thể chấp nhận của bạn về (của ___agent không thể chấp nhận actions___)Chúng tôi xem xét nó như là vi phạm nghiêm trọng của hành động. Chúng tôi nghiêm cảnh báo bạn, bạn phải cải thiện hành vi của bạn và mang lại những thay đổi trong hành vi của bạn ngay lập tức. Chúng tôi muốn thấy một sự thay đổi từ bạn trong vòng (___a time___). Nếu không, chúng tôi rất tiếc phải có một số hành động cho bạn.Chúng tôi hy vọng rằng lá thư này sẽ hoạt động như nhắc nhở để tránh biến chứng trong tương lai. Nếu bạn có bất kỳ thông tin phản hồi, bạn có thể liên hệ với bất kỳ người nào trong quản lý và cho họ biết.Chúng tôi hy vọng bạn có một hành vi tốt và quan sát hạnh kiểm sau đây.Kỷ lục,Tên trưởng/quản lý

Kết quả (Việt) 2:

CẢNH BÁO THƯ ngày: ___________ Chủ đề: Cảnh báo về ________ Dear Ms / Mr. ____________ Chúng tôi mang đến sự chú ý của bạn mà quản lý phát hiện một số sai lầm không thể chấp nhận của bạn về (_____ actions_____ không thể chấp nhận đại lý) Chúng tôi coi nó như là vi phạm nghiêm trọng của hành vi. Chúng tôi nghiêm chỉnh cảnh báo bạn, bạn phải cải thiện hành vi của bạn và mang lại những thay đổi trong hành vi của bạn ngay lập tức. Chúng tôi muốn thấy một sự thay đổi từ bạn trong vòng (___a time___). Nếu không, chúng tôi rất tiếc phải có một số hành động cho bạn. Chúng tôi hy vọng rằng bức thư này sẽ hoạt động như nhắc nhở để tránh các biến chứng trong tương lai. Nếu bạn có bất kỳ thông tin phản hồi, bạn có thể liên hệ với bất kỳ người nào trong quản lý và nói với họ. Chúng tôi hy vọng bạn có một hành vi tốt và quan sát sau đây tiến hành tốt. Trẻ ưa vận động, Trưởng / Quản lý Tên