Kỷ luật 3: Overcommunicate Clarity.Once một
đội ngũ lãnh đạo đã thiết lập sự gắn kết hành vi và
tạo ra sự rõ ràng xung quanh các câu trả lời cho những câu hỏi, nó
sau đó phải giao tiếp những câu trả lời cho nhân viên
rõ ràng, liên tục và nhiệt tình
đang được dịch, vui lòng đợi..