ARTICLE 5: GENERAL • The contents a

ARTICLE 5: GENERAL
• The contents are not defined in this Contract shall comply with the labor regulations, the collective labor agreements of the Company and the provisions of the law of Vietnam
• The written notice, the rules and regulations issued by the Company to value the individual, department or the whole company. The work rugulation, work instructions, letter or decision of the Company sent to the probationary person during the probation and all other related documents have been sent to her/him to sign or considered to be the Appendix of this contract and having legal validity for the probationary person.
• The Appendix of this Contract is in validity as the Contract. The Appendix of the Contract and the labor regulations, Collective labor agreements of the Company is an integral part of this Contract.
- This Contract is made in three (03) originals in Vietnamese of the same legal validity. Each Party shall keep two versions Party A keeps two (2) copies and Party B keep one (1) for implementation.

Kết quả (Việt) 2:

ĐIỀU 5: CHUNG
• Các nội dung không quy định tại Hợp đồng này được thực hiện theo quy lao động, thoả ước lao động tập thể của Công ty và các quy định của pháp luật Việt Nam
• Các thông báo bằng văn bản, các quy tắc và quy định của Công ty với giá trị các cá nhân, bộ phận hoặc toàn bộ công ty. Các rugulation công việc, hướng dẫn công việc, thư từ hay quyết định của Công ty gửi cho người tập sự trong thời gian thử việc và tất cả các tài liệu liên quan khác đã được gửi cho cô / anh ta ký hoặc được coi là phụ lục của hợp đồng này, có giá trị pháp lý cho việc người tập sự.
• các Phụ lục của Hợp đồng này là ở giá trị như hợp đồng. Các phụ lục của hợp đồng và các quy định lao động, thoả ước lao động tập thể của Công ty là một phần không tách rời của hợp đồng này.
- Hợp đồng này được lập thành ba (03) bản gốc bằng tiếng Việt, có giá trị pháp lý như nhau. Mỗi Bên giữ hai phiên bản bên A giữ hai (2) bản, bên B giữ một (1) thực hiện.