Before choosing a job design, manag

Before choosing a job design, managers and human resource professionals develop a job description.
The job description is a written statement of the key features of a job and the activities required to perform it effectively.

Kết quả (Việt) 2:

Trước khi lựa chọn một thiết kế công việc, các nhà quản lý và các chuyên gia nguồn nhân lực phát triển một mô tả công việc.
Các mô tả công việc là một tuyên bố bằng văn bản của các tính năng chính của một công việc và các hoạt động cần thiết để thực hiện nó một cách hiệu quả.