Điều 4: Nghĩa vụ và quyền của Chủ đầu 1. Nghĩa vụ: - Để đảm bảo việc cung cấp và thực hiện đầy đủ tất cả các điều khoản và điều kiện đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Thực hiện đầy đủ và hợp lệ trả nhân viên tất cả các khoản thù lao và các quyền lợi khác theo đúng cam kết trong hợp đồng lao động và các Hiệp định tập thể lao động (nếu có). 2 . Quyền lợi: - Quản lý lao động hoàn thành nhiệm vụ (chuyển nhượng, chuyển giao, đình chỉ ....) - Tạm đình chỉ, chấm dứt hợp đồng lao động và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo Luật Lao động, Hiệp định tập thể lao động (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp.
đang được dịch, vui lòng đợi..